〈30雜誌〉2013年終獎金大調查》金融年終1.3個月，奪冠

年關將近，大家都在想，2012 年景氣冷颼颼，今年年終獎金會不會也跟著共體時艱？根據104 人力銀行調查發現，今年上班族拿進口袋的年終獎金平均只有1.11 個月，創下3 年來最低的紀錄；跟去年相比，23.1% 的受訪企業表示，今年年終獎金會變少，減少幅度可能達0.14個月。

15 個產業中，只有金融投顧及保險、休閒旅遊、大眾傳播、住宿餐飲服務業等4 個產業的年終獎金比去年多，電子資訊代工業持平，其他像文教相關、一般製造、電子資訊研發及軟體產業等，年終獎金都可能比去年減少許多。

但是大家也不用太悲觀，超過9成以上的企業表示會發放年終獎金（詳見圖3），去年獲利表現良好的金融與住宿觀光產業，今年年終也都較去年增加。

想知道你今年年終獎金可以拿多少？是不是可以從各產業年終獎金錶現找到2013年新工作機會？職場工作者必須知道的2013年終獎金大解密。

解密1 金融勇冠年終王，平均1.3個月

從104銀行15大產業分類來看，今年年終獎金最「厚」的前5大產業，分別是金融投顧1.3個月、法律／會計／研發1.26個月、大眾傳播1.26個月、運輸物流及倉儲1.25個月、以及電子資訊代工的1.2個月。金融投顧保險業今年年終比去年增加0.36個月，成為各產業中最穩定、獎金也最高的產業，擠下去年冠軍的法律／會計／顧問／研發業，成為今年的年終王。

104獵才顧問中心資深副總經理晉麗明表示，市場景氣前景不佳，但是去年不少金控及壽險公司業績開紅盤，去年前10個月就大賺新台幣2000億元，加上金融業海外大陸佈局穩定發展，也帶動從業人員的薪水與年終獎金水漲船高。

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解密2 服務業冷熱兩樣情：觀光夯，內需餐飲轉保守

除了金融產業承續去年力道，在今年年終獎金的表現上出色之外，值得注意的是，儘管服務業每年年終獎金都屬於末段班行列，但是這次調查中，4 個年終獎金增加的產業裡，休閒旅遊與餐飲服務業就佔了2 項。

像旅遊觀光業受惠陸客來台商機，今年年終獎金也較去年成長0.29 個月，晶華飯店董事長潘思亮就表示，今年年終應該持續去年水準，平均2 到4.5 個月。

相較於旅遊觀光業樂觀看明年景氣，去年風光拿年終的餐飲服務業，今年卻轉趨低調，雖然年終獎金也比去年增加，但是0.04個月的增加幅度，遠遠少於同樣是服務業的觀光業。企業發放年終是反映前一年營收，去年年終亮眼的內需服務業，今年因為大環境景氣變差，多少會影響以內需市場為主的餐飲服務產業。但是晉麗明仍看好餐飲服務業的未來發展，「既然外銷性的產業不好的話，整個政府或者是產業擴大內需的力道會很強，剛好也給這些產業一個很大的著墨空間。」

解密3 文教、製造前景堪憂，軟體人才搶手不熱

景氣不好，影響最多是哪些產業？2012 年似乎是補教、出版業慘兮兮的一年，一方面網路資訊發達，讓願意買書的人大幅減少；另一方面，網路讓出版與教育的門檻變低、競爭變大，獲利相對也就大幅縮水。……本文未完

 (文│趙君綺 資料提供│104人力銀行) (來源：《30雜誌》，2013年1月)

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