遴選爭議多 柯文哲：比自己一人選出來的好

準台北市長柯文哲的人事遴選方式，從開始到現在引發不少爭議，對此柯文哲今天受訪時表示，這次遴選雖然有些風風雨雨，但還是比他自己一個人選出來的人選好，他表示未來9職等以上，包括副局長，雖然是常任官，但選任的辦法，他也已經要求研考會擬定；對於文化局長遴選爭議，他也說，當初是從專業性和未來世大運等特殊需要去考量，因此挑選了倪重華。（李書璇報導）

準台北市長柯文哲周五公布第二波人事，但遴選制度依舊遭到不少質疑，對此柯文哲21號在市府團隊共識營活動前受訪時說，遴選制度絕對比他自己一個人、或跟幾個親信關在房間裡面黑箱作業更好，他說解決民主失靈的方法，就是用更民主的方法，而不是恢復獨裁，現在這些局長有百分之80是他一定不會挑出的人，因為大部分他都不認識。他還說，未來9職等以上，包括副局長，雖然是常任官，但選任的辦法，也要求研考會擬定，他強調自己還是一個堅持用制度來解決問題的人。

針對文化局長遴選爭議，文化局長遴選委員會召集人陳其南還發表聲明抨擊遴選是欺騙、作弊，對此柯文哲說：「將來能夠做出最好的成績我想就應該是最好的回答吧！」他說，選的人選當然專業性一定要夠，再來當初市政小組用○（加1分）、╳（扣1分）、△（不計分）的方式投票，當時他選中文化局長倪重華是因為2016年設計之都、2017年世大運的特殊需要，偏向找比較有企業經驗的人，他還說：「難得有一次我投的和大家投的結果是一樣的！」他強調，人事是他任命的，他就會負全責。