攸克地產:地產營銷總監的十種出路
鉅亨網新聞中心 2014-08-21 13:33
市場波動,各家房企百花齊放,或調整目標,或調整價格,或調整推盤節奏,或調整投資節奏,或調整開工節奏,或調整資源配比,加大資源投入,或調整獎懲規則,加大簽約回款考核。所有調整若仍不見效,就要考慮祭出大招——調整營銷總監,於是,營銷總監們的出路就成了當下市場的一個課題。
從一而終
跟著一個老板,不離不棄,每一個毛孔都流淌著忠誠的血液。老板讓上房,馬上掀瓦;老板讓打狗,那就不吃雞;老板天晴,絕對出彩虹;老板天陰,屋漏連夜雨。
花花轎人抬人,任何老板都需要鐵桿的下屬,順時搖旗吶喊,逆時橫刀立馬。老板們也深刻理解這些關鍵員工的意義,盡可能善待厚待他們。
問題是市場是善變的,老板也可能是善變的。不同階段企業需要解決的問題不一樣,所以需要的人才也不盡相同;不同時期老板的審美情趣也不一樣,所以喜歡的下屬類型也不一樣。如果想從一而終,這就需要不斷充實自己提高解決各種問題的能力,同時還要盡可能保持和老板思想同步,優化自身形象定位。
背靠大樹好乘涼
標桿企業,千億公司,大型央企,五百強下屬,平臺廣袤,業務涵蓋全國乃至全球,從前期投資到項目策劃產品定位到開盤銷售,從高中剛住宅到酒店商業寫字樓到一級開發產城互動,林林總總,目不暇接。
大公司,大平臺,大手筆,大資源,業態豐富,體系健全,風險控制得當,人才梯隊完整,發展戰略清晰,步伐相對穩當,這是“大”的好處。
個人之於組織,局部之於體系,是一個零件與整個機器的關係。零件的內涵,零件的價值,不可妄自尊大,也不必妄自菲薄。
業務能力只是嚴密體系科學考核360度無死角的一個部分,與之對稱重要的還有滿意度、合作度、管理提升等若干指標,野蠻生長起來的業務流氓往往死在這些莫名美妙的指標上。
林子大了鳥多,鳥多了就容易劃片,飛往哪個山頭,路過哪個山頭是有講究的,排錯隊哪能吃到你的小蘋果,嚯嚯嚯嚯嚯。
打一槍換一地
常規一個項目三五年,項目結束就得重新找工作,也不排除項目運作不暢中途換將,就給這個行當比較頻繁地調整工作提供了背書。
從前期開始跟進,完整經歷一個項目,很容易造成一戰成名的假象,明星項目也出明星經理人,明星經理人稍微把持不住就容易認為自己無所不能。
至於項目遇阻,高薪請得高人。既然高出一般的薪水,必然是高出一般的困難,需要遠高出一般的水平。往往越是復雜問題的解決,越需要天時地利人和的配合,職業經理人最多加速或者減緩某種歷史進程。扭轉乾坤的本事,要么瞎了眼,要么虧了心。
更至於那些拿了人薪水,沒那個智慧,沒那個心氣,甚至沒那個勇氣面對問題的人,蒙不下去了換個地方拿薪水甚至更高,一戳一咕嚕水,不在本文探討范疇。
轉型綜合管理
房地產項目總經理四大來源:辦公室主任、工程老總、營銷老總和其他。這個一方面取決於市場形勢項目運作階段需要什么樣的領頭人,另一面也看個人造化是否有這方面的潛質和儲備。
搞營銷的人懂市場,會談判,擅長溝通,精於計算,整天做著研究人影響人的工作,提拔總經理也無可厚非。
但搞營銷的人尤其不能唯營銷論。項目總經理是運營第一,運營是投入產出的平衡;進度質量成本的平衡;售價成本周期的平衡;外部資源和內部運作的平衡;職能管理和業務平臺的平衡;發展和風險的平衡;喝酒和開會的平衡......這些都是營銷人的新課題,想坐總經理的椅子,先得操的了總經理的心,有總經理的酒量和身體,受得了總經理的委屈,擔得住總經理的沒退路,拍的了總經理的桌子,裝的了總經理的孫子,才行。
創業
房地產的資源整合特點,營銷行當的專業細分給營銷總監們創業提供了可能。會賣樓的去代理,會吹牛的去提案,能折騰的搞公關,善溝通的做媒體,路子野的玩渠道,能吃苦的干物料。弱水三千,總能讓你瓢一回。
當然,創業要做好創業的準備,別光看見老板吃肉看不見老板要飯,再小的總監作威作福開個會人家假模假式也得做個會議紀要不是,轉頭你看再大的老板對著甲方的出納也得點頭哈腰,更別說沒生意、資金斷裂、合伙人分手、甲方翻臉、稅務查賬、黑社會催債、整天不著家兒子不認爹。
生意場的乙方是為了人生的甲方,理解了這句話再來探討創業的可能吧。
代建
房地產生意不容易,卻也不難。市場發展到今天,分工越來越細,投資的管投資,融資的管融資,管理的負責管理,建設的負責建設,藍城負責全程代建,新里程全周期代管,成熟的營銷團隊完全可以從代建代管模式中分塊蛋糕。
新業務
很多經理人也在思考行業的大變局,下一個十年的各種可能性。有的奔向商業酒店寫字樓綜合體,有的奔向養老旅遊產業地產,有的奔向房地產金融,移動互聯網。
充電
有時間的去考個mba,有錢的去讀個easymba,國學班,總裁班,非人課程(非人力資源的人力資源管理),非財管理(非財務管理的財務管理),各種培訓、交流、標桿企業學習、房卡交換、期望轉角遇到愛,充電日行八百里。
享受人生
經過前十年的行業積淀,營銷總監們雖不至於實現財務自由,但兩三年不為稻粱謀的日子也基本問題不大。於是你經常在朋友圈可以看到各種美酒美景美食美人。大勢不好,按下人生暫停鍵,補補加班虧欠家人的假期,補補應酬虧欠自己的身體,補補開會虧欠上帝的靈魂,更多時間放在有趣的人和事上,不白活一回,真的還想再活五百年。
不知所蹤
有的移民出國,有的搬家離京,有的轉行種菜,有的四線買地,有的全球馬拉松,有的移動新達人,間或飯局出現,轉首又是朦朧,當年臺上貴客坊間牛人,不過驚魂一瞥,匆匆,太匆匆!
當然,無論面對怎樣的市場,怎樣的平臺,怎樣的老板,怎樣的指標,心懷理想、腳踏實地、誠實勞動、以解決問題為前提、承諾目標大於一切、把團隊掛在嘴上裝在心里、不打擾世界不委屈自己的營銷總監,始終是不用太考慮出路的。
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