全球最大對沖基金創始人：這五個習慣讓我成功

管理規模達1600億美元的橋水基金CEO達裏奧(Ray Dalio)因為其“不走尋常路”的管理方式而被譽為華爾街最奇怪的鴨子(Wall Street s Oddest Duck)。達裏奧奉行“對透明化”的管理方式。在其制定的123頁的公司制度手冊中，他要求所有的會議以及採訪都記錄在案，並且公司所有階層的員工都有權利指責任何人——如果那人犯錯的話。

以下是達裏奧總結的五大成功之道：

為自己而活/工作，不要因為別人的意志而去工作

達裏奧表示十分討厭學校生活，學校強制要求的那些東西沒有任何實際意義。成功人士都需要自我驅動，只有為自己而戰，才會充滿動力。在12歲的時候，達裏奧就完成了其首次的股市投資，在那之前，他送過報紙，除過草，做過高爾夫球童。

利用各種資源 獨立思考做投資

達裏奧在兒時做投資的時候就會將《財富》的優惠券剪下來，以獲得500強公司的年報資源。他總是試圖通過各種渠道來獲取更多的信息。

他對於員工也是同樣的態度：通過一切方法來了解員工。這讓外界覺得不可思議。但是達裏奧認為公司員工都對此習以為常。

與聰明人一起工作 並從中獲取進步

達裏奧當他還是“菜鳥”的時候總是會詢問其他“老手”的建議；但是他並不是簡單的將別人的想法作為交易依據，而是從中自己思考。重要的並不是結論，而是一個思考的過程。

不要過度自信 控制風險

橋水能夠如此成功的一個原因就是達裏奧相對保守的策略。“如果我不確定這筆交易到底是否合適，那麼我寧可選擇觀望。換句話，我不做那些隨意的交易。我只參與那些我有把握的交易。”達裏奧如是。

對錯誤做出反思 從中獲取經驗教訓

達裏奧稱，“每個錯誤都有其出現的原因，我必須要搞明白為什麼會出現問題，那樣以后的工作才會更加有效。從失敗中獲取經驗教訓是一件有價值的事情。”（華爾街見聞）