工廠女性負責人占比22.1% 較5年前增1.6個百分點

經濟部統計處今(5)日表示，2012年營運中工廠女性負責人占比為22.1%，較2007年時的20.5%，提高1.6個百分點，呈逐年上升趨勢，顯示女性對工廠的決策權日漸提升，且兩性差距逐漸縮小，2012年兩性差距為55.8個百分點，較5年前的59.1個百分點，縮小3.3個百分點。

經濟部指出，根據2013年辦理的工廠校正暨營運調查結果顯示，2012年營運中工廠負責人為男性者占77.9%，女性負責人占22.1%；營運中工廠以金屬機電工業3萬8965家為最多，其負責人為男性的工廠占78.3%，女性占21.7%。

家數次多的民生工業有1萬7575家，其中男性負責人占75.8%，女性占24.2%；化學工業有1萬6191家，男女負責人占比分別為76.9%及23.1%；資訊電子工業6708家，負責人男女占比最為懸殊，分別為84.1%及15.9%，顯示工廠負責人以男性居多數，尤以科技業最為明顯，而傳統的民生工業女性負責人的比率則高於其他行業。

從營業收入規模別來觀察，工廠營業收入愈高，男性負責人占比愈高，營收未滿100萬元的工廠負責人為男性之占比為73.4%，且逐級攀升至1億元以上的86.3%，相對的，女性負責人占比隨營業規模擴大，而逐級遞減。

從員工規模別來看，工廠員工規模愈大，男性負責人占比也愈高，由未滿5人的最小型工廠，男性負責人占比73.4%，隨員工規模增加而遞增至200人以上的94.0%，相對的，員工規模愈大，女性負責人占比呈下降趨勢，兩性差距由未滿5人的小型工廠相差46.8個百分點，擴大至200人以上工廠的88個百分點。