高教工會批 私校違法資遣超額教師

根據教育部規範，一般大學、科技大學和技術學院的生師比「應該低於32」，高教產業工會召開記者會質疑，許多私立大學為了節省人事成本，把教育部的最差標準，當作是「超額教師」門檻，違法強制資遣專任教師，平均每個月有18位私立大專的專任教師從校園消失中。工會呼籲，教育部要正視這個問題，不該不聞不問。(陳映竹報導)

高教工會指出，根據教育部的資料，這5年間已經有1015名私立大專教師從校園消失，平均每個月就少18位專任教師，但這段期間私立大專學生總數還增加4195人 。

高教工會組織部主任林柏儀點名吳鳳科大等十多所學校，只要生師比一好過教育部的「應該低於32」標準，就開出超額教師名單資遣；校方還透過合併科系、併班上課等違規手段，故意讓部分老師排不到課，再以授課時數未達基本鐘點為由，強制資遣教師。林柏儀批評，「國中的生師比12.5、國小13.3，但許多私立大學院校的生師比卻高出二到三倍，教育品質怎麼會好？」

被強制資遣的吳鳳科大教師丁映瑤出面控訴，他連年考績甲等，卻遭校方以超額教師為由，用E-MAIL違規提報資遣，至今仍未收到正式公文，他無法接受，呼籲受迫害的教師站出來捍衛自己權益。