效率
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根據波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group, BCG) 最新發布的《AI at Work》報告，雖然各產業員工正以快速速度導入人工智慧 (AI) 工具，但對生產力與效率的實際影響，卻帶來不均衡且複雜的結果。報告顯示，約 74% 的非管理職白領員工表示自己已成為 AI 工具的常態使用者，較一年前增加 23 個百分點。
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Perplexity 執行長 Aravind Srinivas 周三 (2 日) 表示，能夠從人工智慧 (AI) 所消耗的能源中創造最大經濟價值的公司，最終將取得最高估值。Srinivas 解釋，未來的贏家將是那些能夠提供「每瓦特、每用戶所創造的最大價值」的企業。
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半導體設備大廠科林研發 (Lam Research)(LRCX-US) 執行長 Tim Archer，公司計劃為半導體製造設備導入更多感測器與人工智慧 (AI) 功能，以提升生產效率，這將是未來兩年的核心策略。受惠於 AI 晶片需求爆發，帶動客戶擴大採購設備，科林研發股價今年來已大漲逾 75%。
科技
工程師 Siddhant Khare 近日發表一篇長文「AI fatigue is real and nobody talks about it」（AI 疲勞是真實存在的，但卻無人提及），揭示「AI 疲勞」這種被忽視卻日益蔓延的現象。隨著模型、代理、程式設計工具輪番登場，更新節奏甚至快過往年旺季，使「錯失恐懼」（FOMO）情緒瀰漫業界，彷彿一不小心就會被時代拋下。
科技
美國國家航空暨太空總署（NASA）於週五（25 日）宣布，將透過自願離職計畫削減約 3,870 名員工，作為配合川普政府推動聯邦政府人力精簡改革的一環，旨在縮減公部門規模、提高行政效率。根據《彭博》報導，NASA 指出，離職總人數仍可能有所變動，原因包括部分員工可能撤回申請，或其辭呈未獲批准。
國際政經
美國最高法院週二（8 日）裁定，美國總統川普有權推動大規模聯邦政府裁員與多個部門的組織縮編。此決定可能導致數萬名政府員工失業，徹底重塑聯邦官僚體系。根據《路透》報導，這項裁決源於川普 2 月頒布的行政命令，要求各部門擬定裁員計畫，受影響的部門包括農業部、商務部、衛生與公共服務部、國務院、財政部與退伍軍人事務部等十多個單位。