調薪
台股新聞
〈工資審議〉最低工資拍板連9升!調幅4.08% 月薪28590元 時薪190元
勞動部今(4)日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會,經過長達 4 小時討論,勞動部長何佩珊宣布,自明年 1 月 1 日生效,最低工資將自目前 27,470 元調升至 28,590 元,時薪由目前 183 調升至 190 元,調幅 4.08%。
台股新聞
最低工資將連9升! 73.1%資方擬跟進調薪 九成五勞方憂通膨物價漲
最低工資審議會將於明 (4) 日首度舉行,時薪與月薪能否維持雙漲,勞資雙方持續出現拉鋸戰?yes123 求職網進行「最低工資勞資看法與缺工潮現況調查」,結果顯示有 73.1% 的資方會跟進調升;但同時也有高達 94.6% 的上班族指出,會擔心物價也跟著薪資上漲。
台股新聞
加薪!卓榮泰:經濟成果應全民共享 9月討論調整最低薪資
行政院長卓榮泰於今 (21) 日上午出席「台灣機器人與智慧自動化展」暨「台北國際自動化工業大展」開幕典禮。卓榮泰於致詞表示,行政院將引領台灣進入 AI 應用時代,讓 AI 融入各行各業、民生及政府部門。經濟發展的成果要全民共享,他強調下個月(9 月)考慮如何合理調整最低薪資,並期許各產業界一起加薪。
台股新聞
〈楊金龍立院備詢〉台灣應無通膨螺旋壓力 但暫無降息計畫
中央銀行總裁楊金龍今 (10) 日赴立院財委會備詢,被立委問及軍公教調薪是否可能造成「通膨螺旋」,楊金龍認為,軍公教調薪和基本工資調整對物價的影響比較小;而儘管調薪不至於造成通膨壓力,且美國聯準會降息在即,但楊金龍也提到,「目前央行沒有降息的規畫」。
台股新聞
104統計:今年平均月薪4.7萬創10年新高 但2/3產業低於平均
104 人力銀行今(26)日公布從求職會員資料庫統計的薪資大數據,2024 年不分產業 / 職務、不分工作年資的平均月薪 4.7 萬,年增幅 5.4% 創 10 年新高,但月薪低於整體平均的占整體產業數 2/3,高薪產業集中在科技業、金融業;薪資落後產業則為社福、民生消費業。
台股新聞
考進銀行就躺贏? 金融保險業調薪比例72.2% 居行業之冠
主計總處日前公布 2023 年經常性薪資調升情形,去年有調薪的廠商占 30.7%,優於原先預期的 28.2%,也是近 5 年來次高,其中調薪比例最高的是「金融保險業」,占 72.2% 高居各行業之冠,穩定的工作環境與薪資待遇,是上班族心目中最想從事的前三大產業。
台股新聞
〈公股行庫加薪獵才〉雷董許你好薪情!兆豐銀今年整體調薪將破 9% 創歷年新高及公銀水準
公股銀行的獲利王、模範生,兆豐金控 (2886-TW) 旗下兆豐銀行自 113 年 1 月已全面調薪,幅度達 4.5%,高於同業水準,董事長雷仲達昨(3 日)晚於媒體群組表示,加計年度考核與晉升調薪等,今年度整體調薪幅度可望突破 9%,創歷年新高。
台股新聞
台積電今年平均調薪3-5% 與往年相當
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 今 (22) 日表示,今年的平均調薪與往年平均一樣約 3-5%,個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等許多條件而定,未來將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。台積電每年 4 月都會進行年度例行性調薪,根據過去幾年經驗,2021 年曾經全面性結構調薪、且幅度高達 20%,主要是將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,藉此提升留才、徵才吸引力。
歐亞股
豐田汽車同意25年來最大幅度加薪 替日銀結束負利率鋪平道路
日本「春鬥」結果陸續揭曉,日本各行業薪資增幅均較去年大幅成長,替日銀 (BOJ、日本央行) 結束負利率鋪平道路。以豐田汽車、松下、新日鐵和日產汽車為代表的日本大型企業同意「春鬥」中充分滿足工會調薪要求,同時以中小製造業為主的日本產業公會「JAM」表示已達成 5.32% 的調薪漲幅,超出預期。
基金
瑞銀估日本薪資談判調漲上看5% 升息時間點落在4月
3 月 15 日日本將公佈薪資調整結果,瑞銀預計薪資漲幅為 4.3-5%,高於 2023 年的 3.6%。但考慮到通膨下降、國內消費疲弱,瑞銀認為日央行沒有在 3 月會議上進行貨幣政策正常化的緊迫性,估計日本央行最可能在 4 月 26 日的會議上結束負利率,從 - 0.1% 上調至 0%,或 0-0.1%。
台股新聞
年後7成4企業擬調薪 綠能永續、邊境解封及數位轉型成求職熱蒐
龍年開工第一天,勞工朋友想對老闆說的第一句話是什麼?調查顯示有 74% 的員工想開口拜託老板加薪,同時也有 7 成 4 企業打算年後調薪。同時「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題,則登上龍年職缺的熱門關鍵字。根據 yes123 求職網「龍年新春開工調查」顯示,在可複選狀況下,新春開工第一天,員工最想對老闆說的話,排名第一位是:「可以幫我調薪了嗎?」(74%);其次為「太小氣了,年終分紅太少了!」(43.9%),或是「感謝您的照顧,但是我想準備走人了!」(42.9%)。
國際政經
日最大工會之一要求調薪至少6% 以促日銀退出負利率政策
日本最大工會組織之一的 UA Zensen 尋求調薪超過 6%,以推動薪資與物價良性正向循環,讓日本銀行 (央行) 能夠升息,進而帶動日元升值。UA Zensen 主席 Akihiko Matsuura 表示:「日元貶值幅度太大,我們希望日本央行能夠採取政策措施來改善這種情況。
台股新聞
王品再釋400個職缺 2月啟動調薪 高於市場平均15%
連鎖餐飲集團王品 (2727-TW) 今 (24) 日宣布,由於新開店帶動人力需求,第一季共將釋出 400 個職缺,以鍋物、中餐品牌為主,將加強召募儲備店長、主廚和內外場儲備幹部,並於 2 月再次啟動加薪,平價火鍋「石二鍋」、「12MINI」調漲調升 4%,較市場平均起薪多 15%。
台股新聞
林建涵:中保科2024年仍有強大成長動能 1/1起全體同仁調薪5%
集團總服務客戶數超過 70 萬戶的中保科技 (9917-TW) 集團今 (19) 日舉辦 2024 集團旺年會,主題為「超越巔峰 無限未來」,尾牙席開近 300 桌,砸下千萬以上犒賞員工,中保科技董事長林建涵也在今日率先宣布加薪政策,中保科技同仁將調薪 5%,調薪從今年 1 月 1 日開始,這也是台灣科技保全產業,第一家響應政府加薪的企業,預計近萬名中保科集團員工受惠。
台股新聞
台航今年平均發6個月獎金 再調薪4-5%
散裝航商台航 (2617-TW) 今 (18) 日率先同業公布調薪案和獎金,台航指出,為體恤員工辛勞並配合政府軍公教調薪案,已報請董事會同意,將依員工績效和年資等差異,自今年起分別調薪 4-5% 不等,另依去年自結合併損益估每位員工平均可獲得約 6 個月績效獎金。
台股新聞
乾杯全台展店招募550人 起薪漲10%上看4萬元
連鎖餐飲集團乾杯 (1269-TW) 在繳出去年合併營收創新高的好成績後,展望今年,訂出全台展店 6 家、並將首度開出海外店點倫敦店的計畫,為吸引更多人才加入,乾杯表示,一口氣將基層正職社員本薪調升 10%,無經驗正職社員起薪最高調升至 4 萬元,而店長年薪可挑戰突破 150 萬元,預計第一季再招募 550 名人才。
台股新聞
星宇航空將發1個月年終 調薪2000元 增交通津貼1000元
星宇航空 (2646-TW) 今 (21) 日宣布,將發放 1 個月的年終獎金,並調薪 2000 元、新增交通津貼 1000 元,期許全體同仁明年再創佳績。星宇指出,今年是疫後的第一年,也可說是星宇營運元年,在全體同仁齊心迎戰各項挑戰下,持續奠基、拓展航網,使營運步入常軌並大幅躍進。
台股新聞
全家餐飲明日上興櫃 展店搶人將調薪3-5% 年薪看20個月
疫後餐飲市場蓬勃發展,全家 (5903-TW) 旗下子公司全家餐飲 (7708-TW) 將於明 (21) 日登錄興櫃,全家餐飲董事長吳勝福表示,預計未來每年將新開 8-12 家新店點,中長期擴增品牌數達 5-8 個,為因應展店,明年將調薪 3-5%,起薪 3.6 萬元,且表現優異者年薪上看 20 個月,預計釋出 500 個以上正職職缺。
台股新聞
逾400萬上班族年薪不到52萬元 兩產業薪情好到破百萬
主計總處今 (30) 日公布去年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為 51.8 萬元,年增 2.37%,增幅為 4 年來最大,主要是因廠商調薪和獎金發放較多,其中,電力及燃氣供應業、金融及保險業均超過百萬元,然而,仍有超過 400 萬名受僱員工領不到平均年薪。
台股新聞
〈國泰金經濟調查〉景氣展望樂觀指數持平 股市樂觀情緒連5月下滑
國泰金 (2882-TW) 今 (20) 日發布 11 月國民經濟信心調查結果,顯示民眾景氣展望樂觀指數持平,消費意願下滑,有 84% 民眾預期今年通膨高於 2%,此外,由於國際金融市場走勢震盪,股市樂觀情緒持續下滑,呈現連 5 月走低,風險偏好同步下降。