友善絕症

01-22雜誌

別讓過度友善摧毀團隊

EMBA 雜誌編輯部 / 文為了維持表面和平，團隊成員不願意指出可能的錯誤，不願意給有建設性的回饋，不願意進行困難但有必要的對話。你的團隊是否也罹患了「友善絕症」（terminal niceness）？罹患「友善絕症」的團隊，會無法防範可能的錯誤、無法提出創新想法、成員也會無法進步成長。