松下將向赴華員工支付“污染津貼”

松下(Panasonic)宣佈將向派往中國的員工發放津貼，以補償嚴重污染對他們的危害，成為開此先河的第一家國際公司。

這家日本集團昨日公佈上述變動，並將中國部分城市高水平的PM2.5值列為依據。

直徑小於或等於2.5微米的顆粒物能通過人的肺部進入血液，加劇哮喘、癌症以及心臟疾病。

松下派往中國的員工一般都能得到比較優厚的薪酬待遇，因為外派中國屬於“苦差”，但此前松下公司沒有明確提到人們對中國可怕的空氣質量越來越大的擔憂。

霧霾已成了中國公不滿的焦點，尤其是在北京這類繁華都市，該市曾在2月遭遇連續一周的“有害”空氣。

它也是外籍人員列舉的離開中國的主要原因之一。

松下沒有透露上述津貼方案所覆蓋的在華日籍員工人數或具體金額。中國員工將不會得到額外津貼。

其他公司最近都在悄悄提高駐華外籍人員的福利，但松下是第一家公開承認這一問題的公司。

“這是我第一次聽到有公司在這個問題上如此直白，”羅邁國際商務諮詢(RMG Selection)的羅伯特？帕金森(Robert Parkinson)，“通常的作法是將其粉飾成‘發展中國家津貼’。”

“這有點像是在，我們知道我們讓你暴露於足以危及生命的環境，我們將承認這一點，並就此給予你補償。”

在上周中國全國人大年會的開幕式上，中國總理李克強表示他的政府將“向污染宣戰”。幾天后，一份涉及中國74個城市的官方空氣監測報告顯示，僅有3個城市達到了國家空氣質量標準。

2008年美國大使館在其駐京辦公樓的屋頂上安裝了一套污染監測系統，監測北京空氣中的PM2.5濃度，這個問題自此引起更多國際關注。

中國政府已經在整頓重污染工廠和鋼廠方面作出了一些努力，並承諾會嘗試限制道路車輛數目。去年中國政府出爐了一個計劃，擬在人口密集的東部地區減少排放，降低造成污染的煉鋼能，但由於中國對燃燒煤炭的依賴，整治污染的嘗試相當困難。

吉密歐(Jamil Anderlini)、米強(Tom Mitchell)北京補充報導

FT中文網 譯者/曲雯雯