渣打業務大改組 企業及個人銀行業務2合1 倫敦股價急挫

 
渣打總裁冼博德表示，今次重組不是為未來接班人鋪路。
圖片來源：星島日報

渣打集團(2888-HK)(STAN-UK)盈利連創10年新高後，去年開始後勁無力，無望創11年增長神話。為重拾增長動力，昨(9)日突然公布進行業務大改組，兼把管理層變陣，由今年4月1日起將企業銀行及個人銀行業務合併，並委任企業銀行行政總裁Mike Rees出掌新增的集團副行政總裁一職，主管合併後的業務，而個人銀行業務行政總裁Steve Bertamini及財務董事麥定思將於6月底退任。由於業務重組，集團將裁減兩項業務中重疊的部分後勤部門，故涉及小規模裁員。

渣打在港股收市後公布重組消息，其倫敦股價因而急挫，最多下跌4.7%，為17個月以來新低，截至昨晚香港時間10時15分，報12.5英鎊(159.83港元)，較香港收市價跌多8.17元。

《星島日報》報導，自4月起，渣打的企業銀行及個人銀行兩大主營業務將合二為一，按客戶類別分為3組，即劃分為企業及機構客戶、商業與私人銀行客戶，以及個人客戶3個部門。至於3個部門的規模大小，根據2012年收入，企業及機構客戶佔約6成，後兩者分佔1成及3成。另由5個環球產品部門提供支援，包括金融市場、企業融資、交易銀行服務、財富及零售產品。

在新架構下，個人銀行及企業銀行業務行政總裁兩個職位將不復存在，由身兼集團執行董事Mike Rees擔任集團副行政總裁，主管合併後的業務，繼續向集團行政總裁冼博德匯報。至於Steve Bertamini將於3月底退任集團執董職務，並於六月底前離開集團。此外，同為執董的麥定思則於六月底前卸下所有職務。集團將於短期內公布新的財務董事人選。該集團又對八個地區進行精簡架構，且相應重整了環球支援及控制職能部門。

冼博德稱，董事會重組後，自己不會離開渣打，又表明無意擔任主席之職，而今次重組不是為未來接班人鋪路，亦非受股東壓力或韓國業務表現太差而起。近年渣打韓國業務嚴重拖累集團的業績表現。他相信，重組可令財務架構更靈活，平衡增長和回報，又可避免業務重疊及節省成本；另指集團沒有融資計畫。

瑞穗證券亞洲銀行研究部執行董事兼主管安彤善認為，渣打重組是因去年業務令人失望，明顯是董事會希望渣打需有新願景，故料未來數月新管理層將制定詳細策略，而高層變動似為Mike Rees日後晉升為行政總裁鋪路；又認為渣打需有重組行動令集團重返強勢。

渣打指是次進行重組旨在實現策略目標，並使集團專注於更有效運用資源，創造最高回報及更多收入機會；同時能夠裁減原本兩項業務中的產品團隊及支援性部門重疊部分，包括風險、融資、法律與合規、人力資源、科技與營運部，以及創建一致的基礎設施和程序，從而降低成等。

冼博德表示，集團重整業務，乃為實施去年11月投資者日新訂的策略，以及激活業務增長動力而採取關鍵性的一步。集團已於今年1月開始推行全新、精簡的地區性架構。重組可提高集團對客戶類別的專注，以有效善用資本、流動性及投資支出等。隨著業務及地區的重整，支援及控制職能部門亦作進一步的改革，預期有關部門會有小量裁員，但料集團今年整體聘請人手會有淨增加。