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〈永達保經展望〉喊出2026五大目標!新契約保費挑戰60億元 MDRT邁向350位

鉅亨網記者陳于晴 台北

永達保經今 (3) 日舉行新春記者會,儘管 2025 年中國大陸市況仍處低迷,但在董事長吳文永帶領下仍交出不錯的成績單,新契約保費收入達新台幣 39 億元,展望 2026 年,永達訂出五項營運目標,包括新契約保費挑戰 60 億元、營業收入 30.18 億元、主管人力 3000 人、 MDRT(百萬圓桌會員) 350 位,以及品質指標 13 個月繼續率 98%。

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永達保經董事長吳文永(中)、總經理陳慶鴻(左)、總經理特助吳柏瑨(右)。(鉅亨網記者陳于晴攝)

面對超高齡社會與金融轉型挑戰,永達保經憑藉精準的「高資產配置」與「退休規劃」定位,展現強大品牌韌性。2025 年數據顯示,13 個月保單繼續率高達 97%,顯見客戶對專業服務的高度忠誠。


其中,永達特有的「接續服務機制」成效卓著,2025 年不僅處理了多筆「孤兒保單」,更轉化出 4.13 億元的新契約保費,平均每件保單保費高達 33 萬元。這數據背後隱含的是高資產族群對風險保障、稅務規劃及財富傳承的強烈需求,該客群規模在過去五年內已成長 68%。

在人才培育上,素有「MDRT 搖籃」美譽的永達保經,MDRT 會員達 310 位,累計終身會員人數高達 112 人,2026 年目標提升至 350 位。

永達保經正致力於「人機協作」轉型,透過 AI 智能輔助業務代表提供精準風險分析,讓服務不再僅止於傳統推銷,而是數據驅動的客製化顧問。為了提供頂級人才更完善的發展空間,永達自建的「永達承德大樓」預計於 2027 年正式啟用。這不僅是保經業唯一的自建企業總部,內部更規劃了 VVIP 專屬服務區與卓越人才基地,象徵永達深耕台灣市場、開創保經業新局的決心。

在企業社會責任方面,永達不僅榮獲第 11 屆台灣保險卓越獎「公益關懷銀質獎」,更完成歷時八年的長照專車捐贈計畫。截至 2025 年,已捐贈 69 輛長照專車,行駛里程數超過 368 萬公里,服務人次逾 21 萬。2026 年永達將推動「業務傳愛圓夢」計畫,由業務單位直接對接地方社福機構,將公益影響力轉化為在地關懷的品牌溫度。


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