千萬莫被失業率誤導

導讀：本周五將發布的7月就業報告是各方矚目的焦點，因為其中很可能就隱藏聯儲下一步加息行動的線索。MarketWatch首席經濟學家凱爾納(IRWIN KELLNER)撰文警告聯儲和觀察家們，千萬不能過於簡單化，只看失業率數字，而是應該綜合各種不同的數據，而且眼於三個月的走勢進行觀察，因為失業率由於自身的構成，其實很容易會誤導觀察者。

以下即凱爾納的評論文章全文：

與許多人所相信的截然相反，其實，失業率並不是度量勞動力市場狀況的唯一指標，甚至，它也不是最好的指標。

反映7月勞動力市場狀況的報告將於本周五發布，政治家、評論家和大小媒體都在焦急地等待，這是因為，這對於聯儲何時開始加息有重要的參考價值。

希望聯儲能夠仔細研究勞動力市場的整體情況，根據這來考慮加息的決定，而不是只看失業率，望文生義。失業率或許是最受人們關注的，但是它也有很大的可能性誤導公。

首先，失業率其實是兩組數據比較的物，即失業者的數量和勞動力的數量，這就意味和單一數據組相比，它出現錯誤的可能性高出整整一倍。

要被官方確認為失業人口，一個人必須滿足幾個條件——需要年滿十六歲，不是囚犯、不是病人，也不是軍人，而且最重要的，過去一個月時間中沒有工作，同時還在找工作。

就業人口則是在調查相應周期內有工作的人。哪怕一位就業者擁有不止一個工作，也只能被計算一次。

所謂失業率，就是失業者的數量與勞動力總量(就業的和失業的相加)的比率。

回到失業人口，這一數字並不能體現人們找工作的努力程度，比如有人可能得到了一個工作機會，但因為離家太遠，或者辦公室通風不好之類被放棄了。

與此同時，在就業這一邊，現在的數字也不能體現各種就業機會之間的差異。有些報酬很高，而有些則很低。有些是全職工作，而有些是兼職工作。

這也就引來了又一個話題：我們需要同時監控兩種就業數字，即家庭調查和支薪人數調查。

或許一些人已經知道，家庭調查數據(失業率就是由此推算得出)是基於對大約6萬個美國家庭的調查而來，而支薪人數則是基於對大約14萬3000家企業和政府機構的調查。兩個調查的結果各有各的作用和意義，盡管它們往往不見得一致。

支薪人數報告可以告訴我們究竟有多少就業機會被創造出來，但是不能告訴我們都是哪種類型的就業機會。家庭調查可以告訴我們有多少人在找工作，但是無法確定他們是不是在找第兼職工作。

其實，失業和就業不見得一定就是同一硬幣的兩面。失業率和就業率在同一個月內雙雙走低的情況，其實並不少見。這主要是因為不少人退出了勞動力隊伍；如果哪怕這些人在有機會時肯定會出來工作，但是只要他們沒有積極去找，就不會被算作是失業人口。

然后是工資。我們看到的每月數字其實是平均值，是將特定月份內的最高和最低工資綜合計算而來。這一數字的每月變化不見得就能夠體現勞動力市場的具體情況。

最后，還有季節性調整的因素。不尋常的天氣，關鍵性行業的發展，以及其他的一些因素都可能會扭曲最終的結果。

因此，我的意見是決不能只是單單看失業率，而是應該將各種指標綜合考慮，而且也不能單單看一個月，而是至少看三個月的整體情況。(子衿)