台灣推動資產管理與科技創新，應對最低工資調升挑戰及市場動態解析

金管會主委彭金隆在論壇上強調，台灣正迎來全球資產擴大與財富管理需求的契機，計劃透過「大贏小輸」策略，推動台灣成為亞洲資產管理中心，並藉由鬆綁法規及推動綠色基金等措施吸引外資[1]。外資來台投資在前三季達88億美元，增長50%，主要集中於離岸風電及科技領域，顯示出市場對台灣的信心與潛力。尤其在半導體及新創科技的強大基礎下，未來將進一步增強市場競爭力[2]。這些趨勢不僅反映了台灣在全球資本流動中的重要地位，也顯示其在亞洲金融市場的潛在影響力。

在2025年開放運算計劃全球峰會上，台達電 (2308-TW) 展示了針對AI資料中心的三大先進解決方案，包括高效能電力架構及散熱技術，顯示出其在AI基礎設施建設中的領導地位[3]。晶圓代工市場在下半年展現出產能利用率優於預期的情況，特別是中系業者因應毛利壓力提出漲價計劃，預計將於第四季生效。這反映出隨著AI需求增長及智慧型手機銷售旺季的來臨，整體半導體供應鏈的穩定性仍需密切關注[4]。這些趨勢顯示，台灣在全球科技產業中的競爭力持續提升，尤其是在AI及半導體領域，未來將吸引更多投資者的目光。

定穎 (3715-TW) 旗下的超穎電子即將於10月底在上海證券交易所上市，成為兩岸雙掛牌的PCB廠，計劃募集約人民幣8.967億元以擴增HDI產能，顯示出其對市場需求的積極應對[5]。與此同時，中鋼 (2002-TW) 和中鴻 (2014-TW) 於11月內銷盤價持平，反映出國內鋼需求復甦略顯緩慢。儘管原料價格上揚為鋼價提供支撐，但整體市場仍需觀察全球經濟的穩定復甦情勢[6]。隨著美國聯準會的降息循環及中國政府政策的影響，鋼市供需有望改善，未來市場動向值得密切關注。

隨著台灣最低工資明年調升至每月29,500元，三三會理事長林伯豐對於此舉可能引發的企業雇用減少表達憂慮，尤其是中小型企業面臨的350億元支出增加壓力，可能影響其人力資源配置[7]。為應對此挑戰，林伯豐建議政府應採取四項措施，包括對中小企業提供補助及稅務減免、設立調薪企業稅額抵減機制，以及探討最低工資脫鉤的可行性。這些措施旨在減輕企業負擔並促進雇用穩定。此外，他還強調提升金融業吸引力的重要性，以助力台灣成為區域資金匯聚地，這不僅能促進經濟發展，也能為勞動市場帶來更多機會，顯示出政府在勞動政策調整中的關鍵角色。