亞馬遜AWS失去AI高階主管 搶人大戰白熱化

路透獨家報導，原本在亞馬遜 (AMZN-US) 雲端運算事業 AWS 負責督導生成式人工智慧 (gen AI) 的一名高階主管最近已離職，凸顯人工智慧 (AI) 的人才競爭正日益白熱化。

這位高階主管是亞馬遜的副總裁 Vasi Philomin，曾協助帶領 AWS 的 genAI 工作和產品策略，並負責監督被稱為 Amazon Titan 的基礎模型。他在亞馬遜工作八年，不過 6 月初已經離職，前往一家未透露的公司，原本職務有一部分已經交給之前督導 Amazon Elastic Block Store 的另一名副總裁 Rajesh Sheth。

Philomin 在自傳中說，自己協助創立和帶領「Amazon Bedrock」，這是一個使用多種 AI 模型的中心，也是 AWS 爭奪 AI 霸主地位的主要產品之一。他經常在 AWS 的活動中發表演說，例如今年 2 月亞馬遜在拉斯維加斯舉行的年度雲端運算大會。

面對先在 AI 市場先取得領先地位的 OpenAI 和 Google 等對手，亞馬遜正積極強化在 AI 領域的名聲，尤其是以消費者為中心的模型。

亞馬遜已向 AI 新創 Anthropic 投資 80 億美元，並將其 Claude 軟件整合到自家產品中，包括今年向客戶推出的新版語音助手 Alexa。

亞馬遜也在去年 12 月推出 Nova AI 模型，可以生成文本、影片和圖像，今年稍早則是推出一個名為 Sonic 的版本，可以更輕鬆地生成更貼近真人交流的語音對話。

路透上個月曾報導，各大企業正積極聘雇頂尖的 AI 人才，包括利用體育界的數據分析找出尚未被挖掘的潛力人才，這讓一些人的薪酬直線上升。

但在追求更多先進 AI 的過程中，亞馬遜預期也會導致公司內部的職務減少。執行長賈西（Andy Jassy）在上周發布的備忘錄中說：「隨著我們推出更多的 gen AI 和 AI 代理，我們的工作方式應該會被改變。現在某些工作需要的人力更少，但其他類型的工作將需要更多的人力。」