《A股焦點》國泰海通A微跌,傳薪酬模式6月後結合國家規定調整

　　《經濟通通訊社22日專訊》作為2024年新「國九條」發布以來首例頭部券商合併重組案,整合後的國泰海通(02611-HK)(601211-CN)將如何推進後續調整,一直備受市場關注。

　　據《華爾街見聞》報道,已有國泰海通員工收到薪酬安排相關通知。原有模式下的薪酬發放將保留至今年6月末,此後則「將結合國家規定、監管要求和戰略發展需要,優化完善兼顧外部競爭力和內部公平性的薪酬體系」。

　　國泰海通A股今早高開低走,現微跌0.11%,報17.57元人民幣。

　　國泰海通董事長朱健曾表示,公司將按照中證監的批覆,在1年內制定並上報子公司整合的具體整合方案、明確時間表。系統謀劃、適時推動解決本次吸收合併導致的子公司同業競爭、一參一控等問題,穩妥有序完成整合工作。

　　2025年一季度,國泰海通的收入、歸母淨利潤分別為117億元人民幣、122.42億元人民幣,分別同比增長了47.48%、391.78%。其中收入位居行業第二名,但歸母淨利潤已躍居第一名,反超中信證券。(jq)