【AI】內地多家券商首席信息官及IT人員調整,擁抱DS機遇

　　《經濟通通訊社13日專訊》據《界面新聞》報道,國產大模型DeepSeek熱潮迅速蔓延,其在金融行業的本地化部署進程顯著加快,券商方面也在快馬加鞭安排人事部署。近日,包括國元證券(000728-CN)、東方證券(03958-HK)(600958-CN)、華西證券(002929-CN)、華源證券等多家券商紛紛公告稱,將對首席信息官(CIO)職位和相關IT管理人員進行調整,對金融科技、科技創新、信息技術等部門做相應部署。

　　有券商IT部門負責人表示,DeepSeek出現後,確實將對公司IT業務人員提出更側重、更高的要求,例如技術評估與選型能力方面,CIO需深入了解DeepSeek技術特點、優勢及局限性,評估其能否與企業現有技術架構、業務需求適配,還要對比它與其他AI模型,為企業選最適合的AI技術方案。同時還要進一步關注數據安全與隱私保護。

　　截至目前,據不完全統計,已有16家券商完成了DeepSeek-R1模型的本地化部署,其中包括國泰君安(601211-CN),國金證券(600109-CN),中泰證券(600918-CN),興業證券(601377-CN)及光大證券(601788-CN)等。

(ry)