勞福局:截至6月底輸入人才計劃約20萬獲批,高才通不會終止

　　《經濟通通訊社16日專訊》勞工及福利局表示,截至6月底,各項輸入人才計劃共收到逾32萬宗申請,其中約20萬宗獲批,超過13萬人經各項人才入境計劃抵港,超越局方在3年內引入10.5萬人的目標。

　　教聯會鄧飛在立法會一個委員會上提到,根據局方數據,只有54%經「高才通」到港的人才在港成功就業;選委界洪雯認為,「高才通」下一步應「保量提質」,關注是否應為到港人才的年齡及行業設限。

*何啟明:不能滿足人才過高期望*

　　對於有來港的人才在內地社交平台《小紅書》表示,來港後發現與預期有很大落差,認為可能是申請人誤解計劃,當局有責任解釋。勞工及福利局副局長何啟明強調,各項輸入人才計劃的

條件已寫得很清楚,如果申請人帶著過高的預期來港,例如誤解可以申請公屋,當局不能因此滿足。局方會繼續宣傳各項輸入人才政策,又認為來港人才融入香港是雙向,除了香港需要人才幫助經濟發展,人才亦要決定香港是否適合他們。

*內地與海外大學申請比例約為6比4*

　　何啟明又指,「高才通」反應正面,計劃不會終止,申請人不用趕著申請。他又指,「高才通」計劃容許申請人來港2年內找工作,現時來港人才年齡主要介乎30至40歲,認為有助降低本港老齡化速度,若對申請者施加太多條件,會令申請過於複雜。

　　局方又表示,各類申請中,內地與海外大學的比例約為6比4,海外申請人主要來自美國、澳洲及英國等地。(cl)