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台積電今年平均調薪3-5% 與往年相當

鉅亨網記者魏志豪 台北 2024-04-22 19:04

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台積電示意圖。(鉅亨網資料照)

台積電 (2330-TW)(TSM-US) 今 (22) 日表示,今年的平均調薪與往年平均一樣約 3-5%,個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等許多條件而定,未來將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。

台積電每年 4 月都會進行年度例行性調薪,根據過去幾年經驗,2021 年曾經全面性結構調薪、且幅度高達 20%,主要是將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,藉此提升留才、徵才吸引力。

2022 年也因為晶片持續大缺貨,整體市況熱絡,年度調薪 5-10%;2023 年則因半導體景氣不佳,調薪幅度回歸常態,為 5% 內,而今年也與往年平均一樣,約 3%-5%。

台積電去年受半導體產業進入庫存去化影響,去年獲利減少,董事長劉德音與總裁魏哲家年薪也同步縮水,分別降至台幣 5.21 億元及 5.48 億元,都減少 1 成以上。

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