戶戶送調查:工作彈性成外送專員首要考量,半數人有全職工作

　　《經濟通通訊社5日專訊》戶戶送(Deliveroo)最新調查結果顯示,近半外送專員認為賺取額外收入(49%)和工作彈性(47%)是從事外送工作的兩大推動力,超過一半(54%)受訪者同時與其他食物及生活百貨外送服務平台合作,其中一半人目前有全職工作。

　　戶戶送今年4月訪問共1792名戶戶送外送專員,發現超過三分之二(68%)受訪外送專員於過去三年內才開始與美食及生活百貨外送服務平台合作。大部分受訪者表示,從外送工作中賺取的收入有助補貼其整體收入,並有一半受訪者目前有一份全職工作。超過一半的受訪者(56%)表示,不足一半的收入來自美食及生活百貨外送工作,超過三分之一甚至(37%)表示,他們少於四分之一的收入來自外送工作。

　　據戶戶送數據顯示,近一半(46%)的外送專員平均每周在美食及生活百貨外送服務平台工作時間不到10小時,反映外送專員的工作頻率不高,並且工作時間靈活,從事外送服務主要為賺取額外收入。

　　戶戶送是本港首間為外送專員提供免費個人意外保險的外送服務平台。安全保障對外送專員而言十分重要,31%的受訪者認為,相比起其他福利,如技能提升機會(11%)、一般外送專員支援(23%)等,個人意外保險是他們最為重視的。(cl)