城巴新巴推行全薪產假及侍產假

　　《經濟通通訊社8日專訊》今天是國際婦女節,城巴新巴宣布,為了進一步優化僱員的生育保障,公司即時將有薪產假提升至全薪產假,並將現時領先業界的兩星期男士侍產假提升為全薪,為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。

　　城巴新巴宣布推行升級「家庭友善僱傭措施」,讓員工享有全薪產假,取代現時法定的五分之四薪金。城巴新巴作為行業的先驅者,於2021年中起已將女性僱員有薪產假由法定的14星期,延至冠絕同行的24星期,讓女性僱員有更多時間平衡工作和家庭生活的需要。

　　城巴新巴總經理(人才管理及文化)黃偉業期望新措施讓剛增添家庭新成員的僱員有更多時間和資源平衡生活和工作,回到工作崗位後亦可安心繼續發展事業,並相信措施能吸引更多年輕人加入公司。(cl)