五大「綠金控」組永續先行者聯盟

整理：林佑佳

黃天牧：盼發揮「雁行效應」

為了對抗氣候變遷及溫室效應，金管會宣布，選出國內 5 家金控，組成永續金融先行者聯盟，包含元大金控、中信金控、玉山金控、第一金控及國泰金控，並簽署承諾宣言，為國家及產業淨零轉型增添動力。

為配合 2050 淨零排放政策，因應氣候變遷及促進永續發展，金管會 9 月 5 日舉辦「永續金融先行者聯盟成立大會」，包括元大金控、中信金控、玉山金控、第一金控及國泰金控五大金控加入，成為金融業「最綠的企業」。金管會主委黃天牧表示，期盼 5 家金控發揮「雁行效應」，扮演大雁飛在前方導引雁群，強調 5 家金控都是願意付出更多資源的業者，金管會肯定業者付出，成為金融業標竿。

5 家金控在會中也正式承諾五大宣言，包括承諾在「綠色採購」、「投融資與議合」、「資訊揭露」、「協助與推廣」及「國際接軌」等議題採取更積極的行動，為國家及產業淨零轉型增添動力。

凝聚並發揮影響力

黃天牧致詞時表示，隨著各國因應氣候風險及追求永續發展步調越來越緊湊，由業者共同發起或成立的淨零行動或氣候聯盟，在國內外也越來越多，5 家金控成立「永續金融先行者聯盟」，目的是為凝聚並發揮影響力。他也強調，因應氣候變遷是每個政府部門、每家企業、每位地球公民共同的義務，雖「道阻且長」，但「行則將至」，期許所有金融機構共同推動永續發展。

元大金董事長申鼎籛也強調，金融業身為永續議題重要推動引擎，背負責任使命，元大把永續融入文化，也導入國際標準，將環境、社會及治理（ESG）融入策略中，因應 2050 年淨零碳排，元大審慎評估授信標的及對象，把永續金融實踐於業務中，未來會持續與國際接軌，朝永續發展目標邁進。

中信金總經理陳佳文則說，「成為先行者聯盟一員很榮幸」，未來將與其他 4 家金控一起推動國內金融業邁向永續發展，也特別感謝金管會一手催生此平台，對台灣接軌國際意義深遠。

陳佳文強調，2050 淨零排放是國家既定政策，需要投入大量資源於低碳能源；對於高碳排放的產業也需要加以輔導、轉型，作為資本市場主要的融資供應者，金融業者在此能扮演關鍵的角色，「永續發展旅程上，靠一家企業的力量是不夠的，一定要結合志同道合的夥伴共同來推動，才有可能成功。」

玉山金總經理陳美滿同樣強調，只要金融業擔任「火車頭」，可加速產業永續轉型，玉山認為這是巨大挑戰，也是無可避免的責任；但身為金融業者，「力量比想像中大」，協助企業將轉型挑戰化為機會，未來將有更好發展、更強競爭力。她也說，永續是全人類共同面對的議題，不是哪個國家、特定產業、特定組織的問題，而是需要更多力量才能達成的願景，玉山許下諾言，透過串聯各金融業者，讓台灣在永續道路上，寫下無比璀璨的一頁。

與企業不斷溝通實現碳中和

第一金總經理陳芬蘭認為，ESG 乍看下是「利他行為」，但在我們生活中，其實沒有任何人可置身事外，因此只能透過「利他」才可能「利己」，越來越多人重視可長可久的發展，將永續視為優先考量，金管會成立永續先行者聯盟，可望引領蝴蝶效應，甚至形成龍捲風。

陳芬蘭也點出目前永續推展的挑戰，例如碳排測量、淨零承諾等，如果沒有可衡量的標準，將會缺乏可信度，對金融業而言，測量碳排需要龐大技術及科技需求，實現淨零其實還需要多方協助配合。目前政府已制定相關永續法規，促進穩定碳交易市場，其他還包括資料庫、溫室氣體排放方案等等，盼能持續朝永續邁進。

國泰金總經理李長庚也分享加入前的評估，其實前期在談簽署承諾時，他就跟旗下子公司主管說，「若要加入就不能被退出！」因此，國泰事前看清楚所有條文，認真思考行動是否可符合標準，「這個不能反悔！」等於是宣示國泰金積極推動永續金融相關議題的決心。

李長庚進一步說，當一個極端風險發生時，沒有任何人可逃得了，但坦言「要透過淨零碳排解決氣候危機，坦白講是難以做到」。畢竟現在氣候問題逐年加劇，若不能更積極創新做出突破，其實沒辦法緩解氣候危機。

李長庚舉例，國泰與企業在議合時，不是只有做問卷調查就議合，而是挑選出排碳大戶親自拜訪，例如台塑、鴻海、中鋼、台泥等企業，透過不斷溝通，最後全數答應實現碳中和諾言。

眾多金融業者盼加入聯盟

金管會指出，金融業持續關注永續發展議題，過往已在 ESG 面向上推動許多措施並有相當成效，但氣候變遷帶來的影響越來越明顯，有賴公私部門採取更積極的作為。

5 家金控公司不僅獲得國際永續評等機構的高評價，而且進一步承諾以先行者（Movers and Shakers）之姿，由自身做起，審慎因應氣候變遷之實體與轉型風險，採取具體行動減碳，並導引客戶與發揮同儕效應，帶動產業及社會朝永續發展的目標邁進。

至於為何選 5 家業者成為先行者聯盟？金管會說明，有意願參與的金融機構提交申請書後，金管會將自公司治理評鑑前 5% 名單中，參酌獲選「DJSI 世界成分股或新興市場成分股」、「MSCI ESG AA 評級」或「CDP 領導等級」名單擇定先行者。

黃天牧在會中也透露，其實提出先行者聯盟構想後，有很多金融業者也想加入，經過篩選過程後，最終選出本次 5 家金控，「錄取率約一半左右」。

激發其他金控急起直追

黃天牧強調，台灣要做到淨零的挑戰性高，因此，短期沒有針對 5 家金控設定具體成果，但希望能形成同儕相比的效果，也希望出現「雁行效應」，由 5 家金控扮演大雁飛在前方導引雁群，有此聯盟後，也會有激發出其他沒有加入聯盟的金控急起直追，未來也可能加入聯盟，讓各大金控以此標竿努力。

黃天牧說，未來對於 5 家金控也會有檢視機制，1、2 年內若未達成目標，也會有調整機制，假如差距真的太大，恐怕就不能留在聯盟裡面。但他強調，金管會不會祭出「棒子」，最多就是先移出聯盟，沒有設定懲罰機制。

金管會表示，先行者的視野與願景應該更寬廣，因此未來在規劃永續金融相關政策措施時，將更借重先行者的經驗與看法，並期許先行者擔任淨零排放的重要推手，依業界與市場共同需求，一起發展相關的工具、指引或資料庫等，推動永續金融的各項工作。期許全體金融機構在既有基礎上朝淨零、永續之目標邁進，實現永續發展的核心價值。

來源：《台灣銀行家》10 月號

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