五大「綠金控」組永續先行者聯盟

整理:林佑佳

黃天牧:盼發揮「雁行效應」

為了對抗氣候變遷及溫室效應,金管會宣布,選出國內 5 家金控,組成永續金融先行者聯盟,包含元大金控、中信金控、玉山金控、第一金控及國泰金控,並簽署承諾宣言,為國家及產業淨零轉型增添動力。

為配合 2050 淨零排放政策,因應氣候變遷及促進永續發展,金管會 9 月 5 日舉辦「永續金融先行者聯盟成立大會」,包括元大金控、中信金控、玉山金控、第一金控及國泰金控五大金控加入,成為金融業「最綠的企業」。金管會主委黃天牧表示,期盼 5 家金控發揮「雁行效應」,扮演大雁飛在前方導引雁群,強調 5 家金控都是願意付出更多資源的業者,金管會肯定業者付出,成為金融業標竿。

5 家金控在會中也正式承諾五大宣言,包括承諾在「綠色採購」、「投融資與議合」、「資訊揭露」、「協助與推廣」及「國際接軌」等議題採取更積極的行動,為國家及產業淨零轉型增添動力。

 

凝聚並發揮影響力

黃天牧致詞時表示,隨著各國因應氣候風險及追求永續發展步調越來越緊湊,由業者共同發起或成立的淨零行動或氣候聯盟,在國內外也越來越多,5 家金控成立「永續金融先行者聯盟」,目的是為凝聚並發揮影響力。他也強調,因應氣候變遷是每個政府部門、每家企業、每位地球公民共同的義務,雖「道阻且長」,但「行則將至」,期許所有金融機構共同推動永續發展。

元大金董事長申鼎籛也強調,金融業身為永續議題重要推動引擎,背負責任使命,元大把永續融入文化,也導入國際標準,將環境、社會及治理(ESG)融入策略中,因應 2050 年淨零碳排,元大審慎評估授信標的及對象,把永續金融實踐於業務中,未來會持續與國際接軌,朝永續發展目標邁進。

中信金總經理陳佳文則說,「成為先行者聯盟一員很榮幸」,未來將與其他 4 家金控一起推動國內金融業邁向永續發展,也特別感謝金管會一手催生此平台,對台灣接軌國際意義深遠。

陳佳文強調,2050 淨零排放是國家既定政策,需要投入大量資源於低碳能源;對於高碳排放的產業也需要加以輔導、轉型,作為資本市場主要的融資供應者,金融業者在此能扮演關鍵的角色,「永續發展旅程上,靠一家企業的力量是不夠的,一定要結合志同道合的夥伴共同來推動,才有可能成功。」

玉山金總經理陳美滿同樣強調,只要金融業擔任「火車頭」,可加速產業永續轉型,玉山認為這是巨大挑戰,也是無可避免的責任;但身為金融業者,「力量比想像中大」,協助企業將轉型挑戰化為機會,未來將有更好發展、更強競爭力。她也說,永續是全人類共同面對的議題,不是哪個國家、特定產業、特定組織的問題,而是需要更多力量才能達成的願景,玉山許下諾言,透過串聯各金融業者,讓台灣在永續道路上,寫下無比璀璨的一頁。

 

與企業不斷溝通實現碳中和

第一金總經理陳芬蘭認為,ESG 乍看下是「利他行為」,但在我們生活中,其實沒有任何人可置身事外,因此只能透過「利他」才可能「利己」,越來越多人重視可長可久的發展,將永續視為優先考量,金管會成立永續先行者聯盟,可望引領蝴蝶效應,甚至形成龍捲風。

陳芬蘭也點出目前永續推展的挑戰,例如碳排測量、淨零承諾等,如果沒有可衡量的標準,將會缺乏可信度,對金融業而言,測量碳排需要龐大技術及科技需求,實現淨零其實還需要多方協助配合。目前政府已制定相關永續法規,促進穩定碳交易市場,其他還包括資料庫、溫室氣體排放方案等等,盼能持續朝永續邁進。

國泰金總經理李長庚也分享加入前的評估,其實前期在談簽署承諾時,他就跟旗下子公司主管說,「若要加入就不能被退出!」因此,國泰事前看清楚所有條文,認真思考行動是否可符合標準,「這個不能反悔!」等於是宣示國泰金積極推動永續金融相關議題的決心。

李長庚進一步說,當一個極端風險發生時,沒有任何人可逃得了,但坦言「要透過淨零碳排解決氣候危機,坦白講是難以做到」。畢竟現在氣候問題逐年加劇,若不能更積極創新做出突破,其實沒辦法緩解氣候危機。

李長庚舉例,國泰與企業在議合時,不是只有做問卷調查就議合,而是挑選出排碳大戶親自拜訪,例如台塑、鴻海、中鋼、台泥等企業,透過不斷溝通,最後全數答應實現碳中和諾言。

 

眾多金融業者盼加入聯盟

金管會指出,金融業持續關注永續發展議題,過往已在 ESG 面向上推動許多措施並有相當成效,但氣候變遷帶來的影響越來越明顯,有賴公私部門採取更積極的作為。

5 家金控公司不僅獲得國際永續評等機構的高評價,而且進一步承諾以先行者(Movers and Shakers)之姿,由自身做起,審慎因應氣候變遷之實體與轉型風險,採取具體行動減碳,並導引客戶與發揮同儕效應,帶動產業及社會朝永續發展的目標邁進。

至於為何選 5 家業者成為先行者聯盟?金管會說明,有意願參與的金融機構提交申請書後,金管會將自公司治理評鑑前 5% 名單中,參酌獲選「DJSI 世界成分股或新興市場成分股」、「MSCI ESG AA 評級」或「CDP 領導等級」名單擇定先行者。

黃天牧在會中也透露,其實提出先行者聯盟構想後,有很多金融業者也想加入,經過篩選過程後,最終選出本次 5 家金控,「錄取率約一半左右」。

 

激發其他金控急起直追

黃天牧強調,台灣要做到淨零的挑戰性高,因此,短期沒有針對 5 家金控設定具體成果,但希望能形成同儕相比的效果,也希望出現「雁行效應」,由 5 家金控扮演大雁飛在前方導引雁群,有此聯盟後,也會有激發出其他沒有加入聯盟的金控急起直追,未來也可能加入聯盟,讓各大金控以此標竿努力。

黃天牧說,未來對於 5 家金控也會有檢視機制,1、2 年內若未達成目標,也會有調整機制,假如差距真的太大,恐怕就不能留在聯盟裡面。但他強調,金管會不會祭出「棒子」,最多就是先移出聯盟,沒有設定懲罰機制。

金管會表示,先行者的視野與願景應該更寬廣,因此未來在規劃永續金融相關政策措施時,將更借重先行者的經驗與看法,並期許先行者擔任淨零排放的重要推手,依業界與市場共同需求,一起發展相關的工具、指引或資料庫等,推動永續金融的各項工作。期許全體金融機構在既有基礎上朝淨零、永續之目標邁進,實現永續發展的核心價值。

 

 

來源:《台灣銀行家》10 月號

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