羅兵咸永道：相信疫情很快過去，深港兩地人才流動只是時間問題

　　《經濟通通訊社１６日專訊》羅兵咸永道與中國（深圳）綜合開發研究院聯合推出深港合作人才發展報告。報告指，近年來，深圳致力於打造港澳人才融入內地「第一站」，在對港澳引才政策方面持續加碼，深圳市今年的政府工作報告中更要求「發揮深圳產學研深度融合的優勢，促進創新鏈、產業鏈、教育鏈和人才鏈協同」，並明確與香港聯手推出聯合政策包，打造開放創新先導區和國際規則對接區，主動融入全球創新網絡。

　　在公司內部，羅兵咸永道一直積極推動深港人才的流動，通過「全球派遣」計劃，吸引了香港服務業優秀人才來深就業，深化了深港兩地融合發展。同時，羅兵咸永道與深圳市羅湖區政府簽署戰略合作協定，全面推進羅湖區香港青年人才發展和經貿合作；作為主要推動者和執行者參與由香港政府推出的「大灣區青年就業計劃」，招聘百多名香港青年畢業生在大灣區工作就業；舉辦上市加速特訓營，引入國際資本市場標準下的專業技術為深港科創企業賦能等。

＊目前大灣區人才要素流動仍存在一定制約＊

　　深港人才融合在兩岸政府及機構組織各方的合作，和兩岸各類政策措施的加持下，取得了良好的效果，並已體現出深港合作過程中最具活力亦最有促進作用的一面。在「一國兩制」、「求

同存異」的大背景下，粵港澳大灣區、深圳先行示範區的建設為兩地間緊密的人才交流奠定了扎實基礎。不過總體來看，目前大灣區人才要素流動仍存在一定制約。

　　羅兵咸永道中國區域經濟和南部市場主管合夥人張立鈞表示，深港兩地的人才流動過去數年受疫情影響，但相信疫情很快就會過去，深港兩地通關及流動只是時間問題。

＊深港合作的範圍及領域愈來愈全面＊

　　中國綜合開發研究院常務副院長郭萬達表示，深港合作的範圍及領域愈來愈全面，愈來愈深，例如前海、河套區及羅湖口岸的合作等，認為將來的合作將是從點線面三方面的。

　　羅兵咸永道中國香港地區及大灣區ＥＳＧ主管合夥人兼香港會計師公會會長方蘊萱表示，融合應該是建立在相互瞭解、制度銜接的基礎上。如何讓香港瞭解內地，是香港政府、香港會計師

公會以及羅兵咸永道這樣的專業服務機構大力推進的議題。（ｃｗ）