〈企業徵才〉東京威力今年擬招500位人才 年薪上看200萬元

東京威力科創宣布啟動大規模徵才計畫。(圖:業者提供)
東京威力科創宣布啟動大規模徵才計畫。(圖:業者提供)

日本半導體設備大廠東京威力 (TEL) 今 (16) 日宣布,因應全球半導體產業不斷成長,並看好台灣專業人才實力,今年啟動大規模徵才計畫,擴大招募「設備製程」、「行銷業務」、「採購行政」等領域人才,預計延攬超過 500 名菁英,年薪上看 200 萬元。

東京威力表示,在台深耕 25 年,將以具競爭力的薪資福利、完善的培訓制度、國際接軌的舞台,驅動台灣半導體產業成長,其中,公司除保障年薪 14 個月外,還會依照個人績效發放績效獎金,平均過去 3 年,績效獎金約落在 8-12 個月,且預期未來幾年將節節攀升。

福利制度方面,東京威力設有員工餐廳,提供免費午餐,由專業廚師烹調,為同仁的食安嚴格把關,並提供 24 小時飯店式管理宿舍,讓員工可以安心工作。

此外,東京威力也定期籌辦教育訓練課程,提供海外出差及派駐機會,在新人環境適應上,設有專屬 Mentor 制度,經由一對一帶領,協助新人迅速融入,透過全方位職能培訓,孕育半導體科技專業人才。

東京威力也開放未役人才採用,提供服役期間留職停薪方案,以降低疫情所導致的兵役延期入伍困擾,避免員工職涯斷層,人才推薦制度上,推薦男性工程師可獲得至少 4.5 萬元的獎金,推薦女性工程師則可獲得 6.6 萬元的獎金,期望擁抱多元共融的職場環境,吸引各方潛在優秀人才加入公司。

東京威力台灣區總裁張天豪指出,TEL 是有溫度的隱形冠軍,強調以人為本的企業文化,在業界以扎實的人才培育出名,擁有完整的人才培育生態系統與資源,與具競爭優勢的研發技術能力,讓有志投入半導體產業的新鮮人快速升級,累積全球眼界及高度,持續為台灣工程人才創造優質就業機會,並和客戶一起推動全球半導體產業發展。


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