〈蔡力行開講〉回首產業40年 人才需具備四大特質

聯發科董事長蔡明介(右)今日也出席祝賀執行長蔡力行(左),雙蔡罕見同框。(鉅亨網記者魏志豪攝)
聯發科董事長蔡明介(右)今日也出席祝賀執行長蔡力行(左),雙蔡罕見同框。(鉅亨網記者魏志豪攝)

手機晶片龍頭聯發科 (2454-TW) 執行長蔡力行今 (16) 日獲頒第十屆工研院院士,回首過去 40 年,蔡力行表示,多年來最大成就感就是培育人才,並指出人才需具備 4 大特質,包括心胸開放、態度積極、保持創新以及擁有全球視野。

蔡力行工作經歷涵蓋三家龍頭企業,包括台積電 (2330-TW)、中華電信 (2412-TW) 以及現今的聯發科,他認為,不論在哪個工作環境,有四大原則是相通的。

第一是重視領先技術;第二是開發優秀的產品及服務,且能夠賣得出去;第三是與客戶建構策略關係,並與消費者建立黏著力;第四則是培養人才,認為在一個組織中,人才是最重要的資源。

蔡力行補充,多年來最大的喜悅和成就感,就是培養人才,能夠與優秀同仁一起共事,並培養領導團隊,看他們成長並為企業傳承留下最珍貴的資產,比做生意還開心,並將此視為自己的成就感來源。

此外,蔡力行也感謝工作上的四位貴人,包括台積電創辦人張忠謀、台積電副董曾繁城、聯發科董事長蔡明介、前交通部長葉匡時,感謝四位主管的指導與提攜,以及歷任公司的信任與支持。


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