〈工業技術與資訊〉科技理工領域有「妳」真好

※來源:工研院
科技理工領域有「妳」真好。(示意圖:AFP)
科技理工領域有「妳」真好。(示意圖:AFP)

撰文/編輯部

隨著教育普及、知識經濟時代的來臨,女性,成為近年來崛起最快的勢力。但在科技理工領域,無論選讀科系或進入相關職場,女性都屬少數。現在,正值科技驅動經濟,改變未來生活的關鍵時刻,女性更應挺身而進,在即將來臨的智慧新紀元中,擔當更重要的角色。

為了解大眾對女性參與科技領域的觀點,本刊自 2/20 至 2/26 間,舉辦「科技女力大調查」,收到超過 400 位讀者的寶貴意見。受訪者大多認為,性別不會影響對科學、技術、工程與數學(STEM)領域的興趣、理解能力、工作選擇與成功機率,鼓勵女性投入 STEM 領域是重要或非常重要的;而女性的細心、溝通技巧與耐心,都是投入 STEM 領域的優勢。

在影響女性投入 STEM 領域的因素方面,「社會氛圍、傳統價值與家庭期待」是最主要原因,換個角度來看,男性也有被期待投入 STEM 領域的壓力;至於女性在 STEM 領域職場,「刻板印象影響升遷」與「同工不同酬」是最主要的挑戰。在這項調查中,我們也欣喜發現,受訪者對女性生涯選擇的尊重,包括有近六成受訪者,認為女性「做任何工作」都合適;如果自己有女兒,在學習領域的選擇上,除了考慮未來競爭力外,女兒的興趣喜好與特質,也多會給予尊重。以下是我們的調查結果:

一、 超過半數受訪者認為,性別不會影響對 STEM 的興趣、 理解能力、工作選擇與成功機率。
二、近 6 成受訪者認為,女性做任何工作都適合。
近 6 成受訪者認為,女性做任何工作都適合。
近 6 成受訪者認為,女性做任何工作都適合。
三、女性在 STEM 領域相關工作的挑戰包括:
女性在 STEM 領域最大工作的是因性別產生的刻板印象影響升遷,佔 75.7%。
女性在 STEM 領域最大工作的是因性別產生的刻板印象影響升遷,佔 75.7%。
四、最建議女兒選擇的科系:
最建議女兒選擇的科系項目與占比。
最建議女兒選擇的科系項目與占比。
五、建議女兒選擇科系的主要理由:
建議女兒選擇科系的理由。
建議女兒選擇科系的理由。
參與「科技女力」問卷調查者,性別與年齡分布:
參與「科技女力」問卷調查者,性別與年齡分布。
參與「科技女力」問卷調查者,性別與年齡分布。

轉載自《工業技術與資訊》月刊第 349 期 2021 年 3 月號,未經授權不得轉載。


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