menu-icon
anue logo
熱門時事鉅亨號鉅亨買幣
search icon

美股

〈美股早盤〉市場等待紓困方案出爐 美股主要指數早盤平盤震盪

鉅亨網編譯林薏禎 2020-08-06 21:58


週四 (6 日) 美國公布上週初領失業金數據優於預期,顯示勞動力市場有所改善,不過因美國參眾兩院將於下週休會,投資人密切關注紓困協商進展,美股早盤平盤附近震盪。

根據勞工部數據,美國上週初領失業金人數報 119 萬人,優於市場預期,且降到 3 月中疫情爆發前的最低水平,顯示就業市場復甦有顯著進展。


接下來,市場將關注週五 (7 日) 公布的 7 月非農就業數據,週三 (5 日) 發布的 ADP「小非農」就業報告顯示,7 月新增就業僅 16.7 萬人,大幅低於市場預期的 100 萬人,分析人士擔心,上月的 ADP 就業報告恐削減市場對於復甦動能的信心。

另外,外媒報導指出,共和黨部分參議員支持為航空業提供大規模薪資援助計劃,受此消息影響,航空股週四 (6 日) 早盤普遍走揚,美國航空 (AAL-US) 上漲 2.55%,聯合航空 (UAL-US) 上漲 1.22%,西南航空 (LUV-US) 上漲 0.58%,達美航空 (DAL-US) 上漲 0.6%。

《路透社》引述相關信件報導,傳出美國共和黨部分參議員已簽名聯署,支持為航空業提供 250 億美元的薪資援助計劃,防止航空公司在缺乏政府支持的情況下大幅裁員。信件指出,為支撐持續低迷的航空需求,國會應考慮制定條款,為航空公司挹注更多靈活性。

截至台北時間週四 (6 日)21 時許:  
  • 道瓊指數下跌 34.16 點或 - 0.13%,暫報 27167.36 點
  • 那斯達克下跌 21.05 點或 - 0.19%,暫報 10981.11 點
  • 標普 500 下跌 2.13 點或 - 0.06%,暫報 3325.64 點
  • 費半下跌 7.93 點或 - 0.36%,暫報 2199.63 點
  • 台積電 ADR 上漲 0.06% 至每股 81.68 美元
  • 十年期美債殖利率下跌至 0.526%
  • 紐約輕原油上漲 0.81% 至每桶 42.53 美元
  • 布蘭特原油上漲 0.91% 至每桶 45.58 美元
  • 黃金上漲 1.00% 至每盎司 2069.70 美元
  • 美元指數上漲 0.03% 至 92.875 點  
焦點個股:

希爾頓 (HLT-US) 早盤下跌 1.04%,至 79.17 美元。

新冠疫情重挫旅遊需求,知名酒店集團希爾頓週四盤前公布第 2 季營收報 5.64 億美元,年減 77%,低於 Refinitiv 預期的 8.49 億美元,淨虧損達 4.32 億美元,每股虧損 0.61 美元,跌幅遠超預期。

第 2 季業績大受疫情影響,希爾頓表示,因美國確診病例提升,導致旅遊需求受到更大干擾,團體訂房取消速度超過新訂房,公司預算也因此收緊,希爾頓在 6 月宣布裁員 2100 人,佔員工總數 22%,並將無薪假和減薪天期延長 90 天。

英特爾 (INTC-US) 早盤上漲 0.06%,至 48.62 美元。

晶片大廠聯發科 (2454-TW) 及英特爾週四 (6 日) 宣布,雙方將攜手合攻 5G PC 市場,而首波搭載聯發科 5G 數據機的筆電將在 2021 年初亮相。

英特爾副總裁暨筆電用戶平台總經理 Chris Walker 表示,雙方已順利在第 3 季提供客戶 5G 數據機解決方案,未來將藉 4G 時代累積資源,提供更多出色產品。

Bausch Health(BHC-US) 早盤上漲 13.05%,至 22 美元。

博士倫母企 Bausch Health 週四 (6 日) 宣布,計劃分拆旗下負責眼睛保健業務的博士倫 (Bausch + Lomb)。數據顯示,博士倫去年營收總計 37 億美元,占 Bausch Health 總營收超過七成,剩餘部門總營收僅約 49 億美元,分拆後,博士倫將成為一間獨立公司。

每日關鍵經濟數據:
  • 美國上週初領失業金報 118.6 萬人,預期 140,前值 143.4 萬人
  • 美國上週續領失業金報 1610.7 萬人,預期 1690,前值自 1701.8 萬人下調至 1695.1 萬人
華爾街分析:

摩根大通全球市場策略師 Hugh Gimber 表示:「在我們確定談判結果前,股市很難找到方向,決策者完成工作的時機已經過去了。」

小摩另一策略師 Kerry Craig 表示:「儘管部分公司財報表現確實出色,市場仍過於依賴財政刺激措施帶來的利好消息,且財報季表現未完全符合預期,尤其在美國,這種反彈應該暫緩,而非持續下去。」

鉅亨贏指標

了解更多

#偏強減碼股

#偏弱機會股

#波段回檔股

#空頭均線下殺


Empty