英特爾人事震撼彈 首席工程師離職 技術部門一分為五

英特爾拋人事震撼彈 首席工程師離職 技術部門一分為五 (圖:AFP)
英特爾拋人事震撼彈 首席工程師離職 技術部門一分為五 (圖:AFP)

英特爾 (INTC-US) 周一 (27 日) 拋出人事震撼彈,宣布首席工程師 Murthy Renduchintala 將離職,技術部門分為五個團隊,是英特爾上周財報揭露或將晶片生產外包之後的最新動向。

在英特爾有 24 年資歷的 Ann Kelleher 將帶領 7 奈米和 5 奈米晶片研發。英特爾上周表示,7 奈米 CPU 將比預定時間晚六個月推出,而且為了維持產品競爭力,不排除委外代工生產,市場看好台積電 (2330-US) 將受益。

英特爾正在整頓技術、系統架構暨客戶群,新團隊的主管將直接向執行長史旺 (Bob Swan) 匯報。

Renduchintala 原本負責廣泛業務,於 2015 年加入英特爾,被視為權力僅次於史旺的重要主管。他曾擔任高通 (QCOM-US) 執行副總裁,而且從 2018 年 4 月就擔任 Accenture(ACN-US) 董事至今。

英特爾素來以內部培育和拔擢人才著稱,而 Renduchintala 是少數從外部招攬的高階人才,當時英特爾為了把業務重心從 CPU 擴大納入更廣泛產品,而找上這位矽谷老手。他將在將在 8 月 3 日離職。

英特爾去年以 10 億美元價碼,把手機數據晶片業務賣給蘋果。此外,去年 11 月,史旺向投資人表示英特爾將在 2021 年初趕上度首的 7 奈米製程腳步,但這個計畫上周因為製程落後而被打亂。


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