中華電衝刺5G擴編人才 8月再召募600人

中華電總經理郭水義(中)親自蒞臨校園招募面談會。(圖中華電提供)
中華電總經理郭水義(中)親自蒞臨校園招募面談會。(圖中華電提供)

中華電 (2412-TW) 迎接 5G 時代,加上因應退休潮,今 (15) 日宣布 8 月將召募 600 名基層員工,全年共預計徵才 1800 人,此外,日前舉辦的線上校園徵才,最快 7 月即可上工。

中華電表示,自發布線上校園徵才招募訊息後,陸續收到近 2000 封新鮮人履歷,面談於上周末落幕,其中,總經理郭水義親自蒞臨校園招募面談會,錄取人員將在 7 月報到。

董事長謝繼茂強調,要成為智慧生活的領航者,及數位經濟的賦能者,就必須有一流人才加入;郭水義提到,社會新鮮人可選擇中華電信成為人生職涯的起點,且應在 30 歲前進入制度完整的優質公司,才能有機會多元歷練。

中華電今年 8 月,將展開規模近 600 人的基層員工招募活動,謝繼茂日前曾指出,今年上半年遇上新冠肺炎疫情,徵才計畫改為線上報名,此外,因應企業轉型需要大量人才,加上因應轉型、面臨員工退休潮,全集團預計今年徵才人數將擴大招募 1800 人。

中華電表示,近期順利拿下國內 5G 首張執照,取得最大頻寬及最佳位置,除開創台灣 5G 元年,更展現力拚國家 5G 建設及技術應用的企圖心。


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