渣打銀行重視職場環境與企業文化 深獲大獎肯定

2019 年上半年，渣打國際商業銀行獲獎連連，日前更獲人力資源期刊 HR Asia 頒發 2019 年亞洲最佳企業雇主獎 (Taiwan’s’ Best Companies to Work for in Asia)，肯定渣打銀行在職場環境、企業文化及員工認同度方面皆有卓越的表現。

渣打銀行此次獲得亞洲最佳企業雇主獎殊榮主要原因有三，第一是渣打銀行強調人本文化，重視並關懷員工；第二是渣打銀行重視 D&I (Diversity & Inclusion) 多元文化與包容的價值；第三是渣打銀行的員工志工參與率相當高，目前為集團全球前五名，這三項原因讓渣打銀行在職場環境及企業文化的形塑上，獲得高度肯定。

在人本文化方面，渣打銀行重視並關懷員工，提供多元職涯發展機會，鼓勵人才至香港、新加坡及倫敦等市場學習及訓練，同時也提供業界最優之男性員工陪產假 10 天以及女性員工產假 20 週的福利；在多元文化與包容方面，強調種族、文化、宗教、性別、年齡、弱勢及性取向的多元及包容性，不僅是口號更落實在平日的行為標準。此外，渣打銀行因為積極推動永續的價值與社區關懷，不僅積極在企業內部推廣友善生活的概念，也力邀客戶與合作夥伴共同參與，為環境永續盡一份心力，並每年提供員工三天志工假鼓勵員工身體力行擔任志工；截至目前，台灣志工的參與天數與參與人數皆為渣打全球 60 幾個市場中的前五名，足見員工的認同度與參與度相當高。過去六年，渣打銀行更透過渣打台北公益馬拉松，已累計捐出 6,000 萬元，並且幫助 500 位視障朋友找到工作。

渣打銀行為鼓勵多元文化與包容的文化及核心價值，今年更贊助台北英僑商務協會 (British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT) Better Business Awards- Diversity Award 多元文化獎，呼籲企業重視多元文化的重要性，力邀各企業的參與，並積極以實際行動落實多元文化與包容。報名網址: http://www.bcctaipei.com/responsible-business/rb4/

渣打銀行獲 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎原因