董事酬金比一比 國巨比台積電多出1.8倍

董事酬金比一比,國巨比台積電多出1.8倍。(鉅亨網資料照)
董事酬金比一比,國巨比台積電多出1.8倍。(鉅亨網資料照)

今年公司治理議題最熱門話題就是董事酬金,其中領最多的國巨 (2327-TW), 2018 年的平均董事酬金達 1.142 億元,竟比台積電(2330-TW) 的 4014 萬元多出 1.8 倍,居上市公司之冠。

根據公開資訊觀測站資料,國巨 2018 年稅後純益 338.4 億元,董事酬金總額為 10.28 億元,占稅後純益的 3.03% ,平均董事酬金為 1.142 億元。

據《財訊》報導,國巨董事長陳泰銘 2018 年的董事酬金為 1.565 億元,另一法人董事旭昌興企業公司(共擁有五席董事)的酬金為 8.608 億元,監察人寰泰有限公司則有 1.565 億元。

反觀,台積電 2018 年稅後純益 3511.3 億元,董事酬金總額為 3.78 億元,僅占稅後純益的 0.1%,平均董事酬金為 4014 萬元,在上市公司排名第三,僅次於國巨及中信金(平均為 5430 萬元)。

國巨董事平均年領上億元。(圖表摘自財訊)
國巨董事平均年領上億元。(圖表摘自財訊)

國巨去年回饋董事這麼多酬金,員工是否也受到同樣的報酬呢?比較兩間公司,國巨共有 3969 位員工, 2018 年的平均員工薪資費用為 74.9 萬元,平均員工福利費用為 90.2 萬元。至於台積電共有 43220 人, 2018 年的平均員工薪資費用為 200 萬元,平均員工福利費用則為 221.3 萬元,從以上數字可看出,台積電都是國巨的 2 倍以上。

財訊報導指出,再來對照證交所的公司治理評鑑結果,台積電連五年均名列上市公司前 5% 。而國巨在第三屆評鑑名列 81% 至 100% ,第四及第五屆評鑑則落在 66% 至 80% ,顯示國巨的公司治理還有很大進步空間。


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