〈電子業員工分紅〉記憶體廠去年獲利亮眼 南亞科員工平均每人領56萬元居冠

南亞科總經理李培瑛。(鉅亨網資料照)
南亞科總經理李培瑛。(鉅亨網資料照)

國內 DRAM 與 Flash 廠去年大多寫下本業獲利創高、或每股純益寫下逾 10 年來新高的好成績,在員工分紅數字上,也較 2017 年大幅成長。若以平均每人可領到的分紅數字來看,南亞科 (2408-TW) 以 56 萬元居冠,其次為旺宏 (2337-TW) 的 40.7 萬元。

DRAM 價格歷經 9 個季度的價格走揚,由去年第 4 季起反轉走跌,結束產業上升循環,不過,在前 3 季的優異表現帶動下,南亞科去年全年稅後純益達 393.62 億元,因 2017 年有龐大的業外處分美光股份收益入帳,使獲利年減 2.3%,為歷史次高水準,但本業獲利則是寫下歷史新高成績,每股純益 12.8 元。在本業表現亮眼帶動下,南亞科 2018 年員工分紅也大幅成長近 3 成。

南亞科公司章程規定,當年度若有獲利,應按當年度扣除員工酬勞前的稅前淨利,提撥 1% 至 12% 為員工酬勞,但若公司還有累積虧損時,應先保留彌補數額。南亞科董事會已通過 2018 年員工分紅為新台幣 17.4 億元,較 2017 年的 13.64 億元增加逾 27.5%,若以員工總數約 3100 人計算,平均每人可領到約 56 萬元,高於 2017 年的平均約 45 萬元。

旺宏去年雖然受到美中貿易戰,影響客戶拉貨動能,使 ROM 出貨旺季不旺,但在東芝權利金的業外收入挹注下,第 4 季稅後純益達 28.67 億元,每股純益 1.57 元,創單季新高。去年全年稅後純益 89.93 億元,年增 63%,每股純益 4.94 元,創近 23 年新高,員工分紅也因此較前一年大幅成長 67%。

旺宏公司章程規定,以當年度獲利扣除累積虧損後餘額的 15% 為員工酬勞,2018 年員工分紅共約 16.7 億元,較 2017 年的 9.97 億元大增 67%,若以員工總數約 4100 人計算,平均每人可分得 40.7 萬元,高於 2017 年平均的 24.3 萬元。

華邦電去年則同樣受惠記憶體價格走強與需求暢旺帶動,雖然第 4 季受到市場需求疲弱影響,使 DRAM 與 Flash 營收均季減逾 1 成,但去年全年稅後純益仍達 74.46 億元,年增 34.14%,每股純益 1.87 元,寫下近 18 年來新高的好成績,員工分紅也較 2017 年大幅成長 1.4 倍。

華邦電公司章程規定,以扣除員工與董事酬勞前的稅前淨利,提撥不低於 1% 為員工酬勞。據公開資訊觀測站資料顯示,華邦電 2018 年提撥約 2% 為員工分紅,較 2017 年的 1% 提升,員工分紅總金額共約新台幣 1.64 億元,較 2017 年的 6788 萬元大幅成長約 1.4 倍,若以員工總數約 2800 人計算,2018 年員工分紅平均每人可領到約 5.9 萬元。


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