小氣老闆別逃 金管會加碼「未上市」金融票券業 薪資也要全都露

金管會。(鉅亨網資料照)
金管會。(鉅亨網資料照)

今 (2019) 年 5 月起,所有「上市櫃公司」都要在「公開資訊觀測站」公布全體員工的平均薪資費用,屆時,薪資過低的公司、小氣老闆將無所遁形,不過,金管會今 (5) 日又加碼,宣布「未上市櫃」的銀行票券業,未來也要揭露全體員工平均福利費用、平均薪資費用、同業平均數比較等資訊。

金管會表示,從今年 5 月起,上市櫃公司須在「公開資訊觀測站」中,揭露 2018 年度全體員工人數、總薪資費用、員工平均薪資及全體產業狀況。

到 6 月開始,各上市櫃公司還必須公布「扣除主管級」的全職員工的平均薪資費用,也就是說,如果有些公司是靠高階主管的高薪來拉高平均數,也會被發現。

另外,6 月上市櫃公司也要以欄位標示是否有「非經理人全時員工平均薪資未達 50 萬元」、「EPS 高於同業平均數,但非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準」、「公司 EPS 較前一年度成長,但非經理人全時員工薪資平均數衰退者」,如果上市櫃公司落入這三種指標者,公司要詳述說明,且會被標註出來。

除了上市櫃公司,金管會今天再加碼,宣布「未上市櫃」的銀行票券業也要一體適用,連同金控旗下沒上市櫃的銀行、票券公司,也都須揭露全體員工平均福利費用、平均薪資費用、同業平均數比較等資訊。

目前登錄興櫃、未上市櫃的銀行票券業有瑞興銀行,未上市櫃、有公開發行的還有大中票券金融、三信商銀、萬通票券、華泰商業銀行、陽信商業銀行、板信商銀等。

不過,此次修法預告 60 天,所以新加碼的「未上市櫃」銀行票券業,將從 2019 年財務報告起適用。


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