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發紅包?薪資4萬以下禁面議 藍委:盡快送提案進委員會
※來源:NOWnews

發紅包?薪資4萬以下禁面議 藍委:盡快送提案進委員會

求職者找工作時常看到「薪資待遇」欄位寫著「面議」,不知道市場行情因而吃了大虧,現在有立委提案,月薪在 4 萬以下的業者招聘員工時,必須揭露底薪多少,讓網友大讚。國民黨立委林為洲說,這個提案有助減少勞資糾紛,會在這個會期結束之前,盡快讓這個提案進入委員會。

大部分求職者找工作投履歷時,常常會看到公司職缺在「薪資待遇」欄位寫著「面議」或是「依公司規定」,詢問人資後,往往得到「依能力決定薪水」等空泛回答,讓找工作的勞工不知道現在行情多少,常吃大虧。

現在有立委提案,要求雇主招募、僱用員工,工資為 4 萬元以下者,不得只說「面議」,必須要在應徵資訊上把底薪寫清楚,違者可處 30 萬元罰款,消息一出,博得眾多網友大讚。

林為洲對此表示,會在這個會期的剩餘時間內,盡快讓這個提案進入委員會。他說,低薪是台灣的普遍狀況,其中有一個問題是資訊不透明,所有刊登廣告都寫「薪資面議」,但這對求職者很不利,尤其時對社會新鮮人更是如此,「因為他不知道自己的能力、證照、科系,在市場價值多少行情」。

林為洲接著說,許多人面試時,往往只有對方的口頭承諾,沒立下文字,讓勞方常常吃虧,因此政府應該訂定規則,讓月薪 4 萬以下的公司招聘員工時須揭露最低薪資是多少,讓求職者看到廣告時,就能知道底薪多少,有效減少勞資爭議。
 

 

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