〈調薪成風潮〉上班族薪資成長調查 最慘的是貿易流通業、媒體出版業

1111人力銀行今日公布上班族薪資成長調查結果。(圖:鉅亨網資料照片)
1111人力銀行今日公布上班族薪資成長調查結果。(圖:鉅亨網資料照片)

日前,7 年未獲調薪的軍公教人員,明年調薪 3% 終於拍版定案,也可望帶動民間企業加薪的意願,然而根據 1111 人力銀行今 (25) 日公布的上班族薪資成長調查調查結果,民間企業中,整體平均調薪頻率為 4.9 年,調薪幅度約在 3~5%,不過亦有最難調薪的企業,依據該調查,薪水凍漲最久的行業貿易流通、媒體出版業。

根據主計總處資料顯示,2016 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 48,790 元,較上年增加 0.62%,上班族薪資成長緩慢。1111 人力銀行調查指出,有 9 成 9 上班族認為台灣就業市場整體薪資過於低落,主因在於「企業吝於加薪」(74.6%)、「起薪低落」(53.1%)、「大環境景氣不佳」(22.9%)。

而事實上,根據 1111 人力銀行調查顯示,受訪上班族中,有超過 5 成超過 3 年沒被調薪,甚至有 1 成 6 受訪上班族凍薪超過 10 年。

調查指出,民間企業整體平均調薪的頻率為 4.9 年。其中又以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪、百貨販售業被調薪的頻率最短。而資歷越淺的上班族被調薪的頻率越高。

若從調薪的幅度分析,3 成 3 受訪者坦言,現職任職至今從來不曾被調薪。反觀 6 成 7 現職有獲調薪過的上班族,上次調薪的幅度為 5.0%。

若加計現職未曾獲調薪的受訪上班族,整體就業市場,上班族平均調薪幅度約在 3.4% 的水準。若從年資分析,年資越高的受訪者,調薪的幅度相對越高,高點落在 10-13 年資區間,超過 13 年則略為下滑。

依據 1111 人力銀行調查,受訪上班族自認近一年內沒被調薪的原因,主要受限於「公司無定期考評 / 調薪制度」、「公司獲利不佳」以及「不受主管喜愛」最多。

而面對薪資凍漲,超過 8 成 2 上班族會開口主動爭取,受訪者可以忍受的凍薪年限平均約在 24 個月,平均約 2 年。同時,受訪上班族也表示,若要求調薪被拒,上班族多會「騎驢找馬 / 打算跳槽」(56.4%)、「與主管協訂加薪標準」(32.1%)、「吞下隱忍 / 找機會再提」(28.0%)。


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