一例一休發酵 加班費增加但就業機會未明確上升

▲主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，一例一休上路以來，加班工時變化並不大，但加班費明顯增加。（圖／記者林昱均攝, 2017.05.22）

行政院主計總處調查，今（2017）年 1-3 月平均每人每月加班工時為 8.0 小時、年增 0.1 小時。平均每人每月加班費達 1685 元、為歷年同期最高，年增率 10.42%、達近 7 年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析，加班費增加應是一例一休的正面效應，因休息日加班費加乘提高所致。至於一例一休能否增加就業機會，潘寧馨表示還無法確定。

潘寧馨指出，「一例一休」上路以來，加班工時變化並不大，但加班費明顯增加，例如今年 3 月平均工時 185.1 小時、年減 1.2 小時，但 3 月平均每人每月加班費 1693 元、年增 6.41%；而 1-3 月加班工時平均為 8.0 小時、年增 0.1 小時，但平均每人每月加班費達 1,685 元、為歷年同期最高，年增率 10.42%、是 2011 年以來最大增幅。潘寧馨認為，這項統計可看出一例一休對提高加班費的正面效果。

不過對一例一休是否有助於增加工作職缺數，潘寧馨認為還無法確定。他指出，主計總處統計 1-3 月受僱員工人數平均為 750.1 萬人，較去年同期增加 8.1 萬人，年增率 1.09%，但主因還是在於去年基期偏低，且年增率相較過去 16 年並非特別突出，再加上景氣復甦的干擾，因此還無法看出一例一休增加工作機會的效應。

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