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〈企業徵才〉台泥董座張安平領軍招募儲備幹部 碩士外派年薪123-127萬

鉅亨網記者楊伶雯 台北 2017-03-05 15:02

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台泥百萬年招募儲備幹部。(鉅亨網記者楊伶雯攝)

台泥 (1101-TW) 集團今年擴大招募儲備幹部,今 (5) 日由董事長張安平領軍參加台大就業博覽會。張安平表示,轉型過程中需要很多化工與電子人才,預計今年徵才至少 100 人,其中研發人員將比去年增加 1 成;台泥指出,在薪資部分,碩士畢業外派中國,年薪可達 123-127 萬元。

張安平表示,台泥是傳統產業中,第一家實施 MA(儲備幹部) 計畫的公司,已經推行了 11 年,培養出上百位企業接班人,目前都在集團內各公司擔任要職,許多優秀幹部更早已升任子公司總經理、廠長、副廠長、區域業務總經理、處長、經理等重要職位。

他強調,集團內青年才俊獲得培養、拔擢的例子比比皆是,福利、待遇絕對不亞於科技、金融或其他服務業,年薪百萬絕對不是夢,儲備幹部 (MA) 計畫更是重要的培養人才管道,通過 12-15 個月的培訓及考核,短期內就可以獲得晉升,有機會在 5-10 年內擔任廠長職務,相較過去培養一個廠長平均要 20-30 年時間縮短。

台泥指出,台泥 1 年保障薪水 14 個月,大學畢業新鮮人月薪 3.4-3.5 萬元,研究所畢業 3.8-4.1 萬元,參與 MA 計畫且通過考核,薪水再加 1 萬元,如果外派到中國,外派津貼每月 4 萬元。

以碩士新鮮人來說,通過 MA 計畫外派,年薪可達 123-127 萬元,即使是大學新鮮人,年薪也超過百萬元,另外,每年底還有績效獎金的發放。

台泥日 K 線圖

 






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