〈企業徵才〉東元集團徵才400人 儲備幹部起薪3-3.8萬

台大校園徵才博覽會今 (5) 日在台大椰林大道登場，晴朗的天氣吸引大批求職人潮，東元 (1504-TW) 集團開放 400 個職缺、儲備幹部 60 名，儲備幹部起薪 3-3.8 萬元。

東元董事長邱純枝一早就到場關心人才招募的情況，她表示，東元集團有能力為具有創意和願意努力的員工，打造一個良好健全的職涯發展舞台，對現場同學對職涯規劃的企圖心，感到印象深刻。

東元集團召集各關係企業大舉徵才，人力需求涵蓋物聯網工程師、自動化系統工程師、服務業、餐飲業人才等，多達 400 個職缺、60 名儲備幹部、及多個企業實習機會。

東元集團今日在台大椰林大道主幹道上，展開長達 18 公尺的攤位，是參展企業中，集團類規模最大的一家，包括近年以節能和智動發展為主軸的東元電機、東元精電、安華機電工程等 3 家機電類產業，另外還有資訊服務類的東捷資訊；餐飲服務類的宅配通、摩斯漢堡、美樂食等。

東元集團人力資源中心表示，東元電機近年以節能、減排、智能、自動為目標，積極整軍拓展雲端系統服務實力，因此結合東元精電、安華機電工程和東捷資訊一起徵才，鎖定具備物聯網系統整合能力的年輕人，是現場招募的優先人選。

東元指出，集團餐飲與物流等服務業也積極招募中高階與營運儲備幹部，包含摩斯漢堡、宅配通、與美樂食等，名額上看 60 名，針對大學、研究所應屆畢業生為主，對物流、宅配或餐飲服務業有興趣及熱忱者，通過甄選將安排密集與全面的訓練，並在訓練後分發，進行適才適所的實務執行培訓，培植優秀的營運 / 經營 / 企劃主管級專業人才。

東元表示，今日現場吸引上千名應屆畢業生，將會篩選優秀人才資料列入集團人才庫，作為未來招募的優先選擇，這次集團主要需求的人才，主要是先期開發的智動化產品整合、物聯網與大數據資訊整合與分析的人才等，現場主動填表格的同學超過 500 人，其中以東元電機、安華機電、東元精電、東捷資訊等詢問度最高。

東元表示，這一次參與校園徵才博覽會的關係企業中，還包括服務業與餐飲業，摩斯漢堡、宅配通的人力需求以儲備幹部為主，現場也有超過 100 人應徵中高階儲備幹部，相關資料都會再做篩選後列入優先考慮的人才庫，以摩斯漢堡為例，中高階儲備幹部完成受訓後，起薪在 3-3.8 萬元。