員工依法休假 台鐵堅持依曠職懲處

記者王苡嫣／台北報導

台鐵員工不滿現行排班制度過勞，春節期間約有 500 人次於除夕到初三依法休假，台鐵事後記曠職懲處，台鐵產業工會初估已有近 200 人收到曠職單，將發起 2 月 9 日到凱道抗議。台鐵表示，現行制排班度在鐵路特考簡章已有說明，因此將依規定懲處未到職員工。

臺鐵局每日約疏運 65 萬人，因有季節性及尖離峰等特殊性，不論是營運或維修保養的工作，都需要同仁以 24 小時輪班方式工作，以提供安全的服務，臺鐵局指出，現行三班制排班方式為民國 78 年經勞資雙方協商，實施至今。

該排班方式每週有 2 個以上輪休日且兩班之間的間隔均達 24 小時，經勞動部解釋輪班制連續 24 小時休息視為一日，符合一例一休的規定，屬合法輪班方式，且在鐵路特考招生簡章中，工作內容中有註明：「站務行政管理、行車運轉業務…。除辦理一班行政事務人員外，現場工作不分性別，均需依業務需要擔任輪勤、輪班等工作」。

目前台鐵局運務人員輪班方式採用三班制輪班約占 7 成，另有彈性日班（AB 班）及常日班約 3 成。三班制輪班人員目前每月延時工資為 9700 至 23000 元，勞基法修法後預擬新班表每月延長工時受限 46 小時，延時工資較現行減少 2600 至 6000 元，為維護員工權益，臺鐵局與工會達成協議，在未完成法定勞資協商程序前，三班制輪勤人員依現行班表排班，延時工資暫按現行標準請領。

臺鐵表示，臺鐵員工兼具公務員與勞工身分，依勞基法規定，輪勤輪班人員和公務員一樣有週休二日，但請假需依請假規則經主管同意才算完成請假手續。另依銓敘部 94.08.17. 部法二字第 0942529443 號書函略以：「有關交通運輸、警察、消防、海岸巡防、醫療及關務等全年無休為民服務應實施輪班輪休制度之機關（構）所屬公務人員，經排定例假日應到公服勤者，得由服務機關依請假規則規定，覈實衡酌處理。」

因春節旅客疏運為臺鐵局一年一度重要之工作，通盤衡量人力狀況，暫時停止事假與特休假，以期圓滿完成旅客疏運任務。惟就個案事實覈實審酌准假與否，經查春節期間員工有請婚假、病假等相關假別。

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