美國實體零售業大舉精簡人事，汽車業裁員年增172%

MoneyDJ 新聞 2017-02-03  記者 賴宏昌 報導

知名人力資源機構 Challenger, Gray & Christmas, Inc 2 日公布的統計數據顯示，2017 年 1 月美國企業宣布裁員人數年減 39%(月增 37%)至 45,934 人、創 2016 年 4 月 (64,141 人) 以來新高，主要是受到零售業宣布大舉裁員 (22,491 人、佔比達 49%) 的影響。作為對照，美國零售業去 (2016) 年 1 月宣布裁員 22,246 人。

根據 Challenger, Gray & Christmas, Inc 整理的數據，梅西 (Macy`s)1 月宣布裁員 1 萬人並關閉 68 家店面。The Limited 宣布裁員 4 千人並關閉 250 家店面。American Apparel 宣布裁員 3,457 人並關店 110 家。Wet Seal Inc. 宣布裁員 3 千人並關閉 171 家店面。Lowe`s 宣布裁員 2,400 人。Sears/Kmart 宣布裁員 406 人並關閉 150 家店面。Abercrombie & Fitch 宣布裁員 150 人並關閉 60 家店面。

知名服飾品牌雷夫羅倫公司 (Ralph Lauren Corporation)2 日重申將如期關閉約 50 家店面。

亞馬遜 1 月 12 日表示，公司在過去 5 年於美國創造出超過 15 萬份工作、員工總數從 2011 年的 3 萬人跳增至 2016 年底的逾 18 萬人，預計到 2018 年年中為止公司還將增聘 10 萬名全職員工、屆時總員工人數將超過 28 萬。除了全職就業機會以外，亞馬遜還透過「市集 (Marketplace)」、「Amazon Flex(時薪 25 美元的兼差送貨工作)」等事業體創造數千份就業機會。

美國官方公布的數據顯示，2016 年 12 月當地百貨公司零售額年減 8.4%、創 2009 年 6 月以來最大降幅 (同時也是自 1993 年開始統計以來第二大跌幅)，同一時間美國無店鋪零售商(電子商務) 營業額年增 13.2%、創 2011 年 11 月以來最高增幅。

根據麥肯錫全球研究院 (MGI) 發布的報告，目前全球約有半數的工作內容 (相當於將近 16 兆美元的薪資) 可能被現有已知技術所取代，最有可能遭自動化取代的包括制式、可預測的實體工作環境以及數據收集 / 處理。在美國，這些工作內容佔整個經濟活動的 51%、相當於近 2.7 兆美元的人類薪資面臨威脅，當中包括製造業、旅館業、餐飲業以及零售業等行業。

美國汽車業 2016 年 12 月宣布裁員 4,705 人、高居各產業之冠，2017 年 1 月裁員人數年增 172% 至 3,365 人、僅次於零售業。2016 年美國汽車業宣布裁員人數達 19,283 人、年增 17.3%。

美國電腦業 1 月宣布裁員人數年減 80% 至 2,211 人。美國能源業 1 月宣告裁員人數年減 91% 至 1,853 人。

＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。