馬來西亞政府決定調高最低基本薪資規定 裁員潮將持續至明年下半

馬來西亞僱主聯合會執行董事三蘇汀表示，鑒於世界銀行及國際貨幣基金組織皆預測全球經濟成長將於2016年放緩，加上馬國國內經濟疲軟及馬幣貶值壓力，以及馬國政府決定自2016年7月1日起，調高東、西馬最低基本薪資規定；其中西馬半島員工，每月最低基本薪資，由原先900馬幣(約合211.29美元)提高至1,000馬幣；東馬砂勞越州及沙巴州則由原先800馬幣，提高至920馬幣，使當地金融業、製造業及建築業先前掀起之裁員風潮，可能會持續至2016年下半年。

根據該聯合會資料顯示，2015年上半年，馬國各產業裁員人數約達8,000人，至9月底止，更上升至1萬人；其中裁員人數最多的產業為金融業，達6,000餘人；其次為石油與天然氣產業，因國際原油價格已從每桶100美元，下跌至約40餘美元（約175令吉），惟有透過裁員，以削減成本支出。 

在金融業方面，馬國興業銀行及豐隆銀行已先後進行體制瘦身；其中興業銀將裁撤2,700名員工，或約15%雇員；豐隆銀行則推行自願性互惠遣散計畫。同樣將進行企業瘦身，以節省支出的銀行，尚包括渣打銀行及國際聯昌銀行等。

馬國中小企業公會總會長江華強指出，由於馬幣兌美元匯率持續下跌，對許多從事貿易的企業造成不少壓力，為降低成本支出，惟有通過裁員途徑解決。估計大幅度裁員的會是跨國企業，特別是勞力密集製造業，許多合約到期的外勞預料將不獲續約，同時工廠也不會增加新人手。至中小企業，則會保留至最後，一旦撐不下去才會裁員。

馬國中華總商會副總會長陳成龍指出，除金融及製造業外，建築業也是另一個將出現裁員風的產業。過去幾年，建築業

一直面對人力不足問題，過後人力市場開放，大量外勞被引進填補空缺，導致該產業面對建築勞工過剩情況。除人力過剩外，建材如鋼鐵、水泥等，也面對生產與供應過剩困境，主要歸咎於經濟放緩，使許多開發案被迫暫停。儘管許多勞力密集產業均面對裁員風潮，但家具產業卻不受影響，因家具出口仍穩建成長，並未受到經濟放緩衝擊。

馬國市場消息稱，部分在馬國吉打州居林高科技園營運的跨國電子企業，計劃將生產線遷移至泰國或中國大陸，估計裁員風潮將持續。至南馬方面，則尚未聽聞有電子廠裁員，相信柔南依斯干達經濟特區的帶動，使當地電子業仍可應付經濟放緩衝擊。