工商銀行金華磐安支行提高員工職業道德素質

工商銀行金華磐安支行為全面提高員工職業道德素質，結合本行實際，積極創設活動載體，讓全體員工在活動中接受教育、培養能力、提升素質，形成“爭做榮譽之事，柜為恥辱之行”的濃厚氛圍。

一、開展爭做文明員工活動。組織全行員工認真學習《工商銀行員工守則》，要求員工珍惜工作機會，熱愛工作崗位，履行工作責任，干一行、愛一行，敬一行、鉆一行，勤奮從業、忠于職守，增強“客戶至上”的意識，提高服務水平。大力倡導敬業愛崗、誠實守信、秉公辦事、服務客戶、奉獻社會的職業道德，以自身良好的形象維護工行的知名度、美譽度。

二、開展學先進、趕先進活動。組織員工學習先進人物的優秀事跡，開展崗位練兵、禮儀培訓、文明窗口、青年文明號、巾幗示范崗、服務明星等系列評選活動，要求全行員工以先進人物為榜樣，擺正位置，樹立良好的工作心態，勤于學習、苦練技能，掌握新知識新技能，不斷提高綜合素質和崗位履行能力，在各自的工作崗位上，為工行做出更多的貢獻，實現人生價值。

三、開展創先爭優活動。認真貫徹落實上級行《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，在員工中開展“愛行、愛崗、敬業、創新”為主要內容的愛崗敬業教育，引導員工把高尚、健康、先進的職業道德貫徹到具本的崗位、工作中去。通過多層次、多樣化的活動載體，提高了員工規范操作技能及服務標準，全行形成你追我趕的局面

四、開展共產黨員示范崗活動。支行黨支部結合實際，把對黨員的義務和工作任務等要求，細化為對黨員先進性要求的具體標準，從而引導全體黨員在各自的工作崗位上牢記黨的根本宗旨，自覺加強道德修養，帶頭實踐道德規范，各盡所能、各展所長，充分發揮先鋒模范作用。以自己良好的道德形象贏得員工的信任，用自己的人格力量為員工作出示范、樹好樣子。

五、開展警示教育。組織全體員工觀看反腐倡廉警示教育片，學習有關法律法規及案例材料，引導員工對照案例分折金融案件發生的原因及給銀行和個人帶來的危害，以此警醒全行員工不以榮小而不為，不以恥小而為之，常懷敬畏之感，常持羞恥之心，自尊、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做事，做到不為名所累，不為利所惑，取之有道、失之無憾。