駱惠寧:柔性人才引進機制吸引專業人才到柴達木創業

青海省長駱惠寧在回答記者提問時指出，要建成循環經濟試驗區，充分發揮它的示范作用，必須培養和凝聚一批優秀的專業人才。這些年為了吸引一批高層次的海內外優秀人才到柴達木創業，青海實行了“戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、自由流動”的柔性人才引進機制。

中國網3月19日消息，國家發展改革委和青海省人民政府于3月19日聯合召開“柴達木循環經濟試驗區總體規劃”新聞發布會。青海省省委副書記、省長駱惠寧在回答記者提問時指出，要建成循環經濟試驗區，充分發揮它的示范作用，必須培養和凝聚一批優秀的專業人才，青海在這方面已經做了一些工作。比如，我們通過加快發展高等職業教育，實行定向委培、崗位練兵等形式，培育了一支專業的技術工人隊伍，我們還將繼續做好這方面的工作。

駱惠寧表示，這些年為了吸引一批高層次的海內外優秀人才到柴達木創業，我們實行了“戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、自由流動”的柔性人才引進機制。通過聘請科技顧問，干部掛職，聘任高層次管理人才，實行重大科技攻關，面向全國公開招標等形式，已經引導了一批優秀人才向關鍵產業和科技緊缺的領域集聚。?

記者朋友們如果到柴達木去深入采訪，就會發現有一批優秀的人才正活躍在柴達木。他們已經建立了突出的業績，已經向世人昭示，只要愿意到西部、愿意到柴達木建功立業，青海柴達木循環經濟試驗區完全可以為你提供成功的事業平臺。

(程笛?編輯)