近半數英國公務員或準備罷工

據CIPD調查，約49%的英國公共部門雇員準備針對政府的財政緊縮方案開展罷工，以保護自己的工作崗位，同時英國參與工會的私人部門雇員也在考慮采取罷工行動。

綜合媒體10月19日報道，英國特許人事和發展協會（Chartered Institute of Personnel and Development，簡稱CIPD）公布的調查報告顯示，對于“雇員必須采取必要行動來維護自己的工作崗位，如果這導致公共服務中斷，那也是為生活在民主社會所付出的代價”的聲明，大約49%的英國公共部門雇員表示支持，而在私人部門中這一比例僅為27%。

調查發現，薪酬遭到削減是雇員憤怒的主要原因。此外，養老金福利削減提議、薪資凍結和裁員等其它緊縮措施也促使雇員舉行罷工。根據英國政府的財政緊縮方案，英國公共部門的雇員目前正面臨薪資凍結和養老金安排惡化的威脅。

調查還發現，英國參與工會的私人部門雇員也在考慮采取罷工行動。在2,000名參與工會的公共部門和私人部門雇員中，49%的雇員支持罷工以抗議薪資削減提議，為表示不會參與罷工的26%雇員的近兩倍。

此外，另一份調查報告顯示，離職的公共部門雇員--無論是被動離職，還是為尋找更好薪酬和前景而主動離職的雇員--都將面臨艱難的奮斗局面。

(許娜 編譯)

免責聲明：本文所載資料僅供參考，并不構成投資建議，世華財訊對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。若資料與原文有異，概以原文為準。
世華財訊資訊中心：editor@shihua.com.cn 電話：010-58022299轉235