台灣53%企業預期H1景氣回到海嘯前水準 金融電子不動產業最樂觀

經建會公布去年 12 月景氣信號，連續第 2 個月亮代表景氣轉趨熱絡的黃紅燈，景氣春天是否如同 2009 年的代表字已經被「盼」到了呢？根據 104 人力銀行最新的調查， 7 成 7 的企業認為景氣將在 2010 年回復到金融海嘯前的水準， 5 成 3 更樂觀預測景氣會在上半年就會復甦，不過也有 2 成 3 企業表示景氣要到 2011 年之後才會完全恢復。

根據 104 人力銀行調查顯示， 5 成 3 企業預期景氣可於今年上半年回到金融海嘯前水準，不過因產業差異的影響，對預期景氣復原的時間點上會有落差。104 人力銀行公關經理方光瑋指出，其中，受 MOU 簽訂和開放陸資來台利多影響的金融投顧及保險業相對最為樂觀，高達 64% 企業預期上半年就可回到金融海嘯前的景氣水準。

另外因 3D 、電子書、數位匯流、雲端技術等話題帶動商機而前景看好的電子資訊／軟體／半導體相關業，也有 60.8% 可在上半年恢復元氣；而建築營造及不動產相關業，因房市熱絡，在不景氣的 2009 年交易量依舊年增 2.37% 的激勵下， 60% 企業看好今年上半年就會返回金融海嘯前水準。

方光瑋進一步表示，雖然逾半企業認為今年上半年景氣就可以復原，對於運輸物流及倉儲和旅遊／休閒／運動業企業來說，看待景氣復甦態度相對保守，不到 4 成的企業認為景氣將在上半年恢復。他提醒相關產業的上班族與求職者，需要多些耐心，到下半年較能普遍感受景氣復甦的暖意。

就公司型態觀察則可看出，外商與上市櫃公司大型企業對於景氣前景有比較明確的預期， 6 成 4 的外商公司認為景氣將在上半年復甦，為對景氣最樂觀的公司型態，上市上櫃企業則是五成六有同感。中小企業相對觀望心態比較濃厚，僅 5 成 1 認為景氣在上半年會回到金融海嘯前的水準。

方光瑋表示，對於以中小企業為主體的台灣產業型態來說，產業的普遍復甦要到下半年會比較明顯。

過半數企業樂觀預期上半年景氣之際，有高達 6 成 8 企業將在春節過後新增人力需求，而這一波的招募人數將占全年度總召募人數比例的 3 成。其中近 5 成企業 (49.5%) 已於農曆年前開出年後需求職缺。

根據 104 人力銀行資料庫分析顯示，目前主要徵才的產業為電腦及消費性電子製造業、保險業、半導體業、金融機構相關業與光學及光電相關業，農曆年前都有上萬筆職缺招募中。

方光瑋指出，分析當前 10 大招募產業求供比顯示，除保險業、金融機構相關業、和婚紗攝影級美容美髮業的平均每人能夠分到 1 個以上的工作機會，其他產業則處於人力供給大於需求的狀態，雖然工作機會持續成長可期，但個人如果希望年後盡快就職上工，積極的求職行為是絕對必要的。

就職務別來看，根據 104 人力銀行資料庫分析顯示，目前需求前 5 名依序為：業務銷售類、金融專業相關類、操作／技術類人員、客戶服務類及工程研發類皆有數萬筆職缺急待填補。

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進一步觀察當前 10 大徵才職務顯示，金融專業與美容美髮職務平均每人可有 2-3 個職缺選擇，而業務銷售職務每人也可分配到 1 個以上職缺。方光瑋建議，求職者除了積極爭取最嚮往的職務外，如果也可以將相對競爭較不激烈的職務納入考量，可以大幅增加年後求職成功率。

方光瑋指出，調查今年農曆年前已開出年後職缺的企業，結果有 25.1% 的職缺已找到年後人選，顯示當前就業市場相當活絡，求職者正持續消化中。根據 104 人力銀行統計資料，近 2 個月中，總體求職人數下降了 6.7% ，其中餐飲業 (-14.1%) 、婚紗攝影及美容美髮 (-12.1%) 及會計服務業 (-11.3%) ，為近 2 個月中消化求職者比例最高的 3 個產業。

以職務來看，求職人數消化比例最高的前 3 項職務依序為餐飲類 (-16.6%) 、客戶服務 (-13.4%) 與美容美髮 (-13.2%) 。方光瑋建議，尋找以上產業與職務工作的求職者，不妨再加快求職步調，增加主動應徵職缺次數，將很有機會縮短求職週期。

方光瑋表示，對於年前尚未找到年後工作的求職者不需洩氣，另有近 2 成的企業將會在農曆年後開工之初，就會將新增人力需求開放招募，依照目前職缺成長趨勢來看，年後 104 人力銀行工作機會將上看 27 萬筆。他建議，求職者可以利用農曆春節假期，好好準備履歷表，並上網多做功課，例如上到 104 人力銀行轉職專區 (http://www.104.com.tw/area/cj/index.cfm)積極了解當前就業機會現況，等到一開工，就可全力投入求職行動，贏在年後徵才起跑點。