日本新法規將首次披露企業高管薪酬

日本新的企業內情披露法規規定，企業需披露那些收入在1億日圓以上員工的年薪，最后期限是6月底。

綜合外電6月10日報道，日本金融廳于2010年3月31日實施新的企業內情披露法規，企業需披露那些收入在1億日圓(合109萬美元)以上員工的年薪。

新法規要求，上市公司需在本公司財政年度結束三個月內，披露每位薪酬在1億日圓以上高管的工資、獎金、股票期權和其他薪酬的細節情況。

在此之前，日本企業只需披露高管的總薪酬，無需公布每個人的薪酬。人們一直懷疑日本公司的非日本籍高管和日本籍高管在薪酬方面有巨大差距，新法規的施行有可能使這一問題得到曝光。

對索尼(Sony Corp.)和日產汽車(Nissan Motor Co.)等日本企業來說，薪酬問題尤其棘手，這些公司都擁有知名的非日本籍CEO，外界預計他們的薪酬與全球標準接近，而未必執行了日本標準。

大多數日本企業披露這方面情況的最后期限是6月底。

(鄭相羽 實習編輯)

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