王如玄：過勞死認定標準研擬放寬

「過勞死」認定不易，備受爭議。勞委會主委王如玄今天表示，目前勞委會相關單位已蒐集國外資料本土案例進行檢討研究，將放寬「過勞死」認定標準，朝有利勞工方向更新。勞委會表示，最快一兩個月內將會完成新的過勞認定指引。（黃悅嬌報導）

勞委會主委王如玄上午出席職業傷病服務防治網記者會時指出，九十八年勞委會已將憂鬱症等工作相關心理壓力事件引起的心理疾病納入勞保職災給付範圍，至於過勞死的認定標準也將進一步研議放寬。『我們已請同仁蒐集最新國外學者專家意見，我們要研議修法，希望這一塊，過勞死認定台灣的本土經驗，參考各國制度，怎麼樣再給他更新，我們有企圖做這件事』

勞委會勞工安全衛生處處長傅還然補充，將參考日本歐洲經驗，重新檢視過勞死認定標準，最快一兩個月內完成新的過勞認定指引。

王如玄表示，目前已送至行政院審議的職業災害勞工保護法修正草案，將職災的職業曝露證責任由雇主承擔，避免勞工因舉證困難喪失權益。