招商銀行哈爾濱分行行長周偉林勇為業界尖兵

在省城金融界，周偉林其人可謂名氣不小。作為高級經濟師，曾任工商行黑龍江省分行行長助理、副行長的他，如今又在招商銀行哈爾濱分行行長的位置上，不斷創造出令人矚目與稱道的業績和傳奇般“神話”。

2002年6月，周偉林受命籌建招商銀行哈爾濱分行。他帶領13名創業者，白手起家，艱苦創業，僅用4個月時間就完成了分行籌建工作，創出了招商銀行系統新建分行籌建最快的業績。七年來，周偉林以強烈的事業心、責任感和積極的心態對待他所鐘愛的金融事業，將分行的經營目標與地方經濟發展有機結合，充分發揮股份制商業銀行的優勢，憑借高效運作的經營能力、細致入微的優質服務，推動分行各項業務全面發展。截至2009年末，各項存款余額184億元，各項貸款余額148億元。七年累計實現利潤10億元，累計稅收貢獻3億元，安全運營無事故，無不良資產。在周偉林的帶領下，招商銀行已成為當地發展最快、質量最好的銀行之一，分行先后榮獲國家級“守合同重信用”企業、黑龍江省“五一勞動獎狀”、省政府“第十屆勞動模范集體”、黑龍江省“企業文化建設先進單位”、黑龍江省“誠信示范企業”、招商銀行總行新建分行考核先進行、2008年度優秀分行等多項榮譽。由于工作業績突出，周偉林本人先后獲得了黑龍江省“財貿金融系統勞動獎章”、黑龍江省“五一勞動獎章”、 2008年度“全國五一勞動獎章”、黑龍江省“第十屆勞動模范”、黑龍江省“第四屆經濟風云人物”、黑龍江省“領導科學成果獎”、黑龍江省“2009年度金融盛典年度人物”、招商銀行總行2004年度、2008年度“優秀分行行長”等諸多榮譽稱號。

業務開拓的擎旗手

建行之初，周偉林行長就制定了“金融支持經濟，服務促進發展”的辦行方略。他高擎業務開拓的大旗，身先士卒，深入市場、企業，考察社會對金融的需求情況，找準招商銀行業務拓展的契合點，制定正確的市場定位和客戶戰略，為全行業務發展指明了方向。七年來，哈爾濱分行始終緊扣龍江經濟發展的脈動，以支持地方經濟發展為己任，累計發放各類貸款1000億元，重點支持了鐵路、公路綜合性交通網絡工程、城市基礎設施、大型農業深加工、電力、清潔能源等項目建設，以及東北老工業基地的重大、重點工程項目建設。他所帶領的銀行也實現了效益、質量、規模協調發展。七年間，以12倍的網點增速、10倍的員工增速，支撐了17倍的存款增長、41倍的貸款增長，點均、人均創利位于金融同業前列。

合規經營的掌舵人

周偉林堅持從嚴治行，把管理提升到發展的戰略高度來認識，在確立經營理念、構建管理體制、完善內控機制等各個方面，都把防范風險放在首位。他先后提出了“管理是永恒的主題”、“違規即是風險”、“質量是發展的第一主題”、“抓內控，誰抓都不越位，抓管理，怎么抓都不過分”的管理理念，大力營造以風險文化為主要內容的管理文化。努力在制度約束基礎上實現風險文化認同。在風險文化傳播上，他總是為每一期新員工培訓上第一課，傳播招銀文化與合規理念，讓員工在思想上接受招行，融入招銀文化，變被動遵守制度為主動合規經營。通過這些措施，使員工責任意識、風險意識、規范意識明顯增強，真正做到防患于未然，為各項業務的穩健發展奠定了扎實的基礎。他所領導的銀行自成立以來沒出現重大違規違法案件和無不良資產，創造了業內奇跡。

人本管理的倡導者

作為領導，周偉林公正公平，堅持以人為本，著力構建和諧組織。在用人上，他能夠任人唯賢，用科學合理的用人機制為年輕員工、業務骨干打通職業生涯通道，使一批批德才兼備、年輕有為的干部走上領導崗位，擔當事業發展的重任；在用權上，他時刻注意檢點自己的言行，堅持廉潔奉公，自覺掌好權、用好權，從不為人情網開一面，在全行樹立了領導風范；在工作上，堅持實事求是，深入基層，定期召開座談會，設立行長意見箱，與員工交心談心，傾聽員工的的呼聲和建議，進而優化和改進工作。他還時刻將員工的冷暖掛在心上，每個員工的大事小情都親自過問或委托工會，及時給予幫助和關懷，極大地增強了員工的歸屬感、親近感、認同感。該分行也由此獲評到招商銀行總行“職工職業道德建設十佳單位”榮譽稱號。

金融創新的先行官

周偉林不但自己勤奮好學，也非常注重員工隊伍的素質培養，著力打造學習型和創新型團隊。該行始終把員工培訓當成團隊建設要務來抓，不間斷地組織各個層面的業務培訓，年人均培訓機會在10次以上。隨著員工業務能力的提升，創新能力不斷加強。他們成功打造了“一卡通”、“一網通”、“金葵花理財”、“點金理財”等多個知名金融品牌，并創下了龍江銀行業多項第一：推出首張國際標準信用卡；推出“財富賬戶”，首家實現用賬戶管理銀行卡；首家推出適跨銀行現金管理平臺(CBS)；建立東北首家私人銀行中心；率先建立五級客戶分層服務體系。多年來，招行哈分行一直被客戶認為是服務最好、最具創新意識的銀行。在新聞媒體組織的服務調查中，哈爾濱分行網點多次獲評 “最佳服務窗口”、“十佳群眾滿意金融窗口”和“金融服務示范崗”、 “最佳服務銀行”、“最具競爭力銀行”榮譽稱號。在招商銀行總行組織的AC尼爾森客戶滿意度調查中，哈爾濱分行獲得綜合評分第一。

社會公益的踐行者

周偉林一直致力于公益事業的發展，關心社會民生的建設，將“企業社會責任”的理念延伸至扶貧、教育等多個領域，不斷豐富社會責任范圍。在社會捐資助學、定點扶貧、抗災救災等活動中，都能見到招商銀行的身影。每年都組織員工向貧困地區捐款捐物，捐助失學兒童，捐資全國特奧會，募資捐助中國兒童少年基金會并獲得“優秀熱愛兒童愛心單位”榮譽稱號。在松花江水污染期間，該行組織為特困居民捐水，受到政府表彰。他們發起“理財教育公益行”活動，舉行百余場報告會，普及金融理財知識。他們參加招商銀行總行希望工程專項慈善基金計劃，為希望小學捐建了操場和體育器材等。南方雪災、汶川地震等，他們都踴躍捐款捐物。

自該行成立以來，已經累計捐款捐物近百萬元，用實際行動踐行了企業服務社會、回報社會的諾言與責任。