ccg發布國際人才藍皮書《中國留學發展報告（2015）》

“國際高等教育區域化趨勢明顯，一帶一路”沿線與中國經濟交往活躍的國家逐漸受到中國留學生重視，老牌留學目的國正在被新興國家和熱門留學區域中心所取代。”10月21日，由中國與全球化智庫（ccg）研究編寫、社科院社科文獻出版社出版的國際人才藍皮書《中國留學發展報告（2015）》在北京發布。該報告分析了中國2014-2015年留學發展的新特點與新趨勢，並提出相關建議。國際高等教育區域化趨勢、一帶一路沿線等新型國家留學趨勢、創業教育留學、低齡留學、來華留學等均成為本報告的關注重點。

該系列藍皮書叢書副主編、中國與全球化智庫（ccg）執行秘書長苗綠博士對報告進行了介紹和發布。社會科學文獻出版社皮書研究院執行院長蔡繼輝，藍皮書叢書主編、中國與全球化智庫（ccg）王輝耀博士，新東方教育科技集團總裁周成剛，江蘇人才發展戰略研究院辦公室主任孔捷出席發布會並回答了記者的提問。

中國與全球化智庫（ccg）主任王輝耀

社會科學文獻出版社皮書研究院執行院長蔡繼輝

新東方教育科技集團總裁周成剛

江蘇人才發展戰略研究院辦公室主任孔捷

中國與全球化智庫（ccg）執行秘書長苗綠

2014年底，全國留學工作會議召開以來，出國留學與來華留學並重已經成為留學工作的重要理念。2015年5月，中央工作會議的統戰會議上，習近平主席再次提到留學工作，指出“留學人員是人才隊伍的重要組成部分，也是統戰工作新的著力點。短短半年時間，黨和國家最高領導人對留學工作做出兩次如此重要的指示，說明新時期我國留學工作的重要性。

在“一帶一路”合作倡議下，中國企業將更多地到一帶一路國家投資，既熟悉當地情況，又了解中國文化的人才極為短缺。互派留學生無疑是培養人才的最佳方式。加強“一帶一路”沿線留學生的雙向往來，尤其是加強來華留學生的培養勢在必行。

新形勢下，為反映我國留學發展的最新情況和特點，分析我國留學發展過程中的問題和對策，中國與全球化智庫組織編寫了《中國留學發展報告（2015）》。本報告研究了中國2015年留學發展的現狀與特點--留學目的地多樣化、與中方經濟交往活躍的國家受到重視、低齡留學加劇、我國留學生所面臨誠信問題和退學危機等問題，還就縮小“留學赤字”、提升中國留學軟實力、加快發展來華留學及開發“留學紅利”等方面提出了相關建議。要點如下：

一

國際高等教育區域化趨勢明顯，區域內國家互派留學生，通過合作辦學、互選學分等增強吸引力

二

一帶一路”沿線與中國經濟交往活躍的國家逐漸受到中國留學生重視，建議增加亞投行在教育領域的投資，設立“一帶一路”留學基金

三

中等收入國家成為留學主要生源國。老牌留學目的國如西班牙、比利時正在被新興國家和熱門留學區域中心如中國、加拿大等國所取代。馬來西亞、沙特阿拉伯、阿聯酋等國家也逐漸成為國際留學生歡迎的留學目的地

四

中國留學生專業選擇呈現新特點：商科降溫，國際關係等專業漸熱

五

中國留學回國人員持續增加，國外讀研畢業生三年后的就業質量高於同屆國內讀研畢業

六

中美留學單向流動趨勢明顯, 建議加大力度發展來華留學，突破政策挖掘國際“人才紅利”

七

中國低齡留學現象加劇導致國內高校優秀生源流失，建議推進高校國際化的戰略，鼓勵高校面向全世界招生

八

中國留學生面臨誠信危機，亟待加強法律意識和知識的培養

九

海外留學創業教育需求明顯，建議發展中外合作創業教育，大力培育創業型國際化人才

十

全國合法留學機構數量有所下降，留學中介市場分散，缺乏引領型企業

王輝耀博士表示，隨著中國經濟增長進入“新常態”，全面深化改革進入“深水區”，出國留學工作與來華留學工作所創造的“人才紅利”將與“改革紅利”一道，助推中國經濟的提質增效升級，對於我國加大對外開放程度、增強國家軟實力、提升我國的國際競爭力和影響力有著重要作用。希望通過ccg持續的研究和推動，為促進我國海外留學和來華留學健康發展、加強我國國際人才的培養、推動“人口紅利”向“人才紅利”轉變貢獻一份力量。

據悉，中國與全球化智庫（ccg）自2012年起已連續四年發布國際人才藍皮書《中國留學發展報告》，形成了廣泛的社會影響力，是留學研究領域權威的報告。ccg是國內領先的國際化智庫，成立於2008年，目前擁有80余名全職研究和工作人員的國際化團隊，被國內外權威機構評為中國社會智庫前三甲。ccg每年出版10部左右研究著作，在中國社科院社科文獻出版社每年出版《中國留學發展報告》、《中國海歸發展報告》、《中國國際移民報告》、《海外華人華僑專業人士報告》、《中國企業國際化報告》等多部有影響力的藍皮書，奠定了其在人才研究領域的權威地位。