要防養老保險繳費企業申報基數存"貓膩"

2010年用人單位為職工申報養老保險繳費基數的工作即將開始，職工要注意自己的繳費基數是否準確。

按照有關規定，2010年度參保人員繳納養老保險基數為本人2009年月平均工資收入；企業新進職工，基數按起薪當月工資收入確定。月平均工資收入超過全省2009年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低于60%的，按全省2009年度在崗職工月平均工資60%計算。

職工工資收入總額包括2009年度內單位支付給職工本人的全部勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼 （含車補、房補、餐補及其他補貼）、節假日福利費、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

參保單位所申報的參保職工個人繳費基數，必須經職工本人簽字確認，并在本單位信息公布欄或人員流動場所進行公示之后，再報送養老保險經辦機構確定。用人單位未為職工參保繳費或申報基數不實的，職工可向勞動保障監察機構投訴或舉報。

單位繳費基數為參保單位全部參保人員個人繳費基數之和，參保人員個人繳費基數之和小于單位統計年報工資總額的，以統計年報數為單位繳費基數。